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Activación Laboral

Qué hacemos

Activación Laboral

Conectando formación, empleo y oportunidades reales

Activación Laboral

En INFOCAP trabajamos para conectar formación, empleo y oportunidades reales, acompañando a personas y empresas a lo largo de todo el proceso de inserción y desarrollo laboral. Lo hacemos a través de cuatro líneas de trabajo complementarias:

Capacitación en Oficios

Potenciar Emprendimientos

Desarrollar habilidades para el trabajo

Certificar competencia de Trabajadores

Áreas de especialización

Sectores productivos en los que trabajamos

Nuestros programas se desarrollan en distintos sectores productivos, respondiendo a las necesidades reales del mercado laboral:

Construcción

Instalaciones eléctricas, Gasfitería y sanitarios, soldadura, carpintería, trazado, rigger, etc

Logística y abastecimiento

Auxiliar de bodega, operador de grua horquilla, Logística y abastecimiento

Gastronomía y servicios alimenticios

Ayudante de cocina, manipulación de alimentos, banquetería, panadería y pastelería, etc

Estética

Peluquería, Barbería, Manicure y Pedicure, Estética integral

Salud y cuidado

Cuidados y atención en salud, cuidado de personas mayores, etc

Otros sectores

Oficios y formaciones definidas según necesidades territoriales, alianzas con empresas y requerimientos específicos

Proceso integral

Modelo de intervención (Activación Laboral)

Preparamos a nuestros estudiantes para hacer bien el bien

En INFOCAP desarrollamos un modelo de intervención integral, que acompaña a las personas desde el primer contacto hasta su inserción sociolaboral, articulando formación, acompañamiento y vinculación con el mundo del trabajo.

ETAPA 1

Comunidad, territorio y empresas socias

Trabajamos en conjunto con la comunidad y el territorio, articulando con actores clave como la CChC y empresas socias para identificar necesidades y oportunidades de formación en cada localidad.

Comunidad y territorio

Articulación con actores locales y empresas socias

Diagnóstico y Selección

Identificación de intereses, trayectorias y necesidades formativas

ETAPA 2

Ruta formativa

A partir del diagnóstico, cada estudiante inicia una ruta formativa, que combina capacitación técnica en oficios, desarrollo de habilidades laborales y formación complementaria, orientada a fortalecer competencias personales y sociales clave para el desempeño laboral.

Clases y talleres

Formación técnica práctica en oficios

Acompañamiento estudiantil

Apoyo permanente y Clínica Psicológica INFOCAP

Certificación

Certificación de competencias según programa

ETAPA 3

Inserción sociolaboral

El modelo finaliza con acciones de inserción sociolaboral, a través de intermediación laboral, vinculación con empresas y apoyo a la empleabilidad, acompañando la transición al mundo del trabajo.

Acompañamiento transversal

Durante todo el proceso, las y los estudiantes cuentan con acompañamiento estudiantil permanente, incluyendo el apoyo de nuestra Clínica Psicológica INFOCAP, que brinda contención, orientación y apoyo psicosocial cuando es necesario.

Calidad y Compromiso Global

Alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas

Certificación de Calidad

Sello OTEC

Certificados bajo la Norma NCh 2728:2015, garantizando los más altos estándares de calidad en nuestros procesos formativos.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Contribuimos activamente a 7 ODS a través de nuestros programas de formación e inclusión social.

Enfoque de Género Transversal

Promovemos la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de mujeres en todos nuestros programas formativos, contribuyendo activamente al ODS 5.

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