capacitación en oficio

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Fue durante la tercera jornada del ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, donde la candidata presidencial, Carolina Tohá, abordó una conversación sobre la actualización de los sistemas de capacitación, en donde mencionó que es una necesidad hacer un ajuste a los sistemas de capacitación en el país.

La actividad se desarrolló en la sede de INFOCAP, en la comuna de San Joaquín, y en esta instancia estuvo como invitada la candidata presidencial Carolina Tohá, luego de que semanas anteriores participaran Evelyn Matthei y Jeannette Jara.

«Hace muchos años que no se hace una mirada a fondo y un ajuste en nuestros sistemas de capacitación y es una necesidad», evaluó la candidata. «Tenemos muchos mecanismos, iniciativas, pero quizás no tenemos una comprensión integral de cómo cada una de esas iniciativas apunta a este objetivo», agregó.

Sobre los ajustes a los sistemas de capacitación, la candidata se refirió a que «eso significa no solo compensar por el lado de los recursos sino que mejorar los instrumentos que tenemos para llegar a esos públicos a los que no estamos llegando y especialmente para que la capacitación y la educación técnico-profesional esté mejor conectada con el mundo productivo y tenga más dinamismo para adaptarse a los cambios productivos que son gigantescos».

Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP, mencionó que “»estamos tratando de colocar un tema que sentimos, como instituciones, que no es muy visible muchas veces en la política pública entonces nos honra mucho poder tener a personas tan importantes acá conversando sobre capacitación y empleo».

Por su parte, el titular de Fundación Emplea, Jorge Gaju, destacó que “compartimos el mismo foco, compartimos el propósito, compartimos el interés de atender las necesidades de la población más vulnerable en temas de empleabilidad. En Fundación Emplea somos líderes en temas de intermediación laboral, nuestro propósito es entregar a nuestros beneficiarios y beneficiarias las herramientas que sean necesarias para alcanzar el empleo con que sueñan, empleo decente, que es la misión que tenemos”.

El ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo ,inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei, y continuó el martes 13 con Jeannette Jara. En esta instancia, estuvo como invitada la candidata Carolina Tohá, y a principios de junio contará con la participación de Gonzalo Winter.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

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En la segunda jornada del ciclo de Conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo, la abanderada del PC, Jeannette Jara, se mostró partidaria de poner fin a las deudas generadas por el Crédito con Aval del Estado (CAE) por el fuerte impacto que han tenido en las familias.

Consultada respecto a las políticas que implementará en caso de ser electa presidenta respecto del apoyo del Estado a los estudiantes, la ex ministra expresó que “si nosotros queremos hacer más gastos, necesitamos más ingresos. Yo entiendo que hay un proyecto hoy que se está discutiendo en el Congreso respecto al CAE, seguramente habrá que ver cómo avanza eso, porque en año electoral es más difícil, pero sin duda el CAE ha dejado endeudadas a miles de personas, yo estoy muy en contra y si en mi gobierno puedo condonarlo, lo voy a hacer. Me parece que fue una política muy neoliberal que hicieron y que ha perjudicado mucho a la gente. Esas son algunas de las cosas que nos diferencian a los que tenemos una perspectiva de izquierda pero que también tenemos miradas distintas respecto de algunos temas”.

Las declaraciones de la candidata se dan en el contexto de la segunda jornada de encuentros entre los candidatos y las instituciones del mundo social. “Esta instancia busca poner en el centro del debate electoral los desafíos de la capacitación y el empleo en contextos de exclusión social, y visibilizar las barreras que dificultan el acceso a oportunidades laborales y formativas para amplios sectores del país. Ambas instituciones, INFOCAP y Fundación Emplea, vivimos el día a día, compartiendo con aquellos que tienen menos posibilidades”, explicó Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP.

Propuestas

Durante la conversación, la representante de izquierda en la primaria oficialista de junio planteó sus principales propuestas respecto del tema de las capacitaciones en oficio, “es bastante claro que nuestro organismo de capacitación (SENCE) tiene hoy un principal desafío, no sólo acercarse a los sectores postergados, sino prepararse para los desafíos del mundo del trabajo que vienen aceleradamente y que a los primeros que van a afectar son a los sectores con trabajos más precarios” y agregó que “en segundo lugar, el acceso a la Franquicia Tributaria, donde las empresas que acceden son las grandes empresas y la pymes quedan fuera, por un tema de la cantidad de trabajadores”.

Entre los temas abordados también estuvo la alta presencia de mujeres como beneficiarias de capacitaciones y la brecha existente en empleabilidad femenina. “Un tema que todos los candidatos hemos planteado es el tema de la sala cuna, es evidente, si no tienes a alguien que cuide a tu hijo o hija, tú no vas a poder salir a trabajar (…) Lo segundo, es que los salarios tienen que mejorar, por qué? Porque para que yo salga a trabajar, lo más probable, es que tenga que pagar algo o a alguien, y si gano el mínimo, cómo lo hago. Y lo tercero, es que las mujeres sean reconocidas en su justo aporte y por tanto, que su remuneración no sea como es hoy, un 25% más baja que la de los hombres”.

Este ciclo se inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei y continuará el próximo martes 20 con la participación de Gonzalo Winter. Y el cierre está programado para el 27 de mayo con la presencia de la candidata Carolina Tohá.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

Con una ceremonia realizada en la sede de la Fundación INFOCAP, vecinas y vecinos de 16 de las comunas priorizadas de la zona sur-rural de la región Metropolitana terminaron su proceso de formación en oficios en el programa impulsado por el Gobierno de Santiago.

Bajo el contexto del programa Voy por Más Sur-Rural, una iniciativa del Gobierno de Santiago, aprobada por el Consejo Regional Metropolitano y ejecutada por Fundación INFOCAP, este jueves 13 de marzo se realizó la primera ceremonia de graduación de este programa que busca entregar capacitaciones en oficios de forma gratuita a más de 750 personas.

Los 90 graduados fueron parte de distintas capacitaciones, como “Instalación y mantención de paneles fotovoltaicos”, “Preparación para la certificación de instalador eléctrico clase D”, “Repostería y pastelería vegana”, “Instalación de sistemas de calefacción domiciliaria” y “Mantención de jardines sustentables”.

El evento contó con la presencia de Katalina Jofré, Jefa de Desarrolllo Local de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago; Paula de la Cruz Romo, Jefa de Departamento de Desarrollo Económico Local de Lo Espejo; María González, Coordinadora de Capacitación de Buin; Andrés Lira SJ, capellán de INFOCAP; y Manuel Ureta, Director Ejecutivo de INFOCAP.

Manuel Ureta, Director Ejecutivo de INFOCAP, mencionó que “estamos muy orgullosos de esta nueva generación de egresados de capacitaciones en INFOCAP, ya que este trabajo en conjunto a Gobierno de Santiago nos permite llegar a comunas donde normalmente no llegan este tipo de oportunidades”.

Estas capacitaciones nacen de la alianza entre INFOCAP y el Gobierno de Santiago, con el objetivo de entregar formación en oficios a vecinas y vecinos de 19 comunas de la región Metropolitana, sobre todo a territorios rurales. Por esto, las capacitaciones se realizan en la sede de INFOCAP, como también en cada una de las comunas priorizadas.

Las comunas pertenecientes al programa Voy por Más Sur-Rural corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo. Y, en la zona urbana de la región, Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos.

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En el marco del Programa Becas de Oficio de Santander y TECHO-Chile que hace ya 27 años impulsan ambas instituciones, se impartieron capacitaciones de Corte y Confección y Manicure, en Viña del Mar y Valparaíso, respectivamente. En la ocasión, además de recibir sus diplomas, los 42 graduados y graduadas recibieron el kit de herramienta que acompaña estas capacitaciones destinadas a fomentar el emprendimiento.

En Viña del Mar, fue el Palacio Rioja que alberga al Museo de Arte Decorativa, el lugar elegido para la ceremonia de graduación de las 25 vecinas de las comunidades Halcones de Chicureo de la ciudad jardín que realizaron la capacitación de Técnicas de Corte y Confección de Vestuario y que fue implementada por INFOCAP como parte de su programa de ejecución territorial.

El capellán de Techo Chile, Benjamín Donoso SJ, explicó que “estamos celebrando el cierre de estos cursos en ambas ciudades, capacitaciones de seis semanas. Son momentos de celebración porque estamos premiando la perseverancia, el compromiso, la adquisición de herramientas importantes para el desarrollo de los talentos que cada una de las personas tiene, y eso nos pone muy contentos, especialmente a los que están siendo graduados en estas ceremonias”.

Los proyectos de capacitación para organizaciones territoriales se enmarcan en la alianza que impulsa Banco Santander junto a Techo Chile, buscando aportar más allá del desafío primario que tiene la fundación dependiente de la Compañía de Jesús que es la vivienda.

“Es una tremenda experiencia, son más de 500 cursos en la región que hemos impartido, ha sido un año intenso de estar presentes y poder aportar con la realización de estas capacitaciones. Recuerdo una graduación a la que asistí hace algunos meses, de Gastronomía, en Villa Alemana, es poder ver a estas personas cómo se van con herramientas para un oficio completo y además con un kit para poder partir ya sus negocios”, explicó María José Paredes, sub gerenta regional de Banco Santander.

En tanto, en Valparaíso la ceremonia de graduación de los y las 17 egresadas de Manicure se llevó a cabo en dependencias de la Casa Central de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Para Rodrigo Lafuente, jefe de Alianzas de INFOCAP, “esta cooperación nos permite venir a los territorios y entregar herramientas a las personas para sacar a sus familias adelante y mejorar los ingresos en el hogar, con foco en el emprendimiento, es decir, que puedan formalizar o consolidar su propio negocio. Esto nos permite mantener nuestra misión como INFOCAP y poder dar nuevas opciones a quienes lo necesitan”.

Tras 28 meses de ejecución, la iniciativa financiada por el Gobierno de Santiago e implementada por INFOCAP en doce comunas priorizadas de la zona sur de la Región Metropolitana llega a su fin en lo referente a la entrega de diplomas. Los últimos 272 graduados y graduadas corresponden a 16 capacitaciones que se realizaron entre 2023 y 2024.

Graduación Final de capacitaciones del programa Voy por Más zona sur RM

En dos jornadas que resultaron muy gratificantes, no solo para los graduados y graduadas, sino también para sus familiares y amigos, se realizó la graduación final de capacitaciones de este Programa que desde el mes de septiembre de 2023 entregó capacitaciones gratuitas a más de mil personas de las siguientes comunas priorizadas de la zona sur de Santiago: San Joaquín, Maipú, Peñalolén, Macul, Estación Central, Santiago, La Florida, Puente Alto, San Bernardo, la Cisterna, San Miguel y La Pintana.

El director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta, explicó que “estamos muy orgullosos por estas graduaciones que marcan el fin de una etapa muy importante de este proyecto, la entrega de diplomas a 272 hombres y mujeres que cumplieron con su proceso formativo. Este es un proyecto único, estuvimos presentes en doce comunas de la zona sur, más de mil beneficiarios en 56 capacitaciones. Pero lo bueno es que este programa tiene su extensión, ya estamos trabajando en la versión Sur Rural de este Programa que llegará a las 19 comunas restantes de la zona sur, incluyendo 13 rurales”.

Debido a la cantidad de graduados y graduadas, la entrega de diplomas se dividió en dos jornadas. En la primera de ellas, el martes 21 de enero, recibieron sus diplomas 133 estudiantes pertenecientes a los cursos de Ayudante de Cocina y Emprendimiento Gastronómico, Barbería, Confección de Uniformes Escolares, Cuidado y Atención de Enfermos, Gestión de Negocios AM, Gestión de Negocios PM, Instalaciones Sanitarias y Marketing Digital.

En tanto, el martes 28 se graduaron los 139 estudiantes restantes que correspondieron a los cursos de Contabilidad para el Negocio, Excel Básico, Gestión de Negocios, Instalación y Mantención de Pisos, Instalaciones Eléctricas, Maestro Carpintero en Terminaciones, Panadería y Pastelería y Repostería.

“Estamos contentos y dichosos, pero a la vez, profundamente orgullosos por esta graduación. El Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, nos ha pedido recuperar la ciudad para las personas y eso se ha traducido en desarrollar una serie de iniciativas que signifiquen generar nuevas y mejores oportunidades para el desarrollo de todos y cada uno de los habitantes de nuestra región. Buscamos que las personas puedan adquirir herramientas concretas que les permitan conseguir un mejor empleo o desarrollar su emprendimiento”, explicó el Jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court.

Del total de 272 graduados, 187 fueron mujeres que equivalen al 68,8%, mientas que los 85 hombres representan el restante 31,2%. Este Programa cuenta con un componente migrante, es decir, también estuvo abierto a recibir personas extrajeras que contaran con su situación migratoria al día. Del total de graduados y graduadas, el 39,7% (108 personas) corresponde a esta categoría con participantes provenientes de Colombia, Venezuela, Haití, Argentina, Uruguay y Perú, entre otros paises.

Para más información del Programa puedes visitar nuestro sitio web www.infocap.cl/ o seguirnos en nuestras redes sociales como @infocapchile.

Con el objetivo de aumentar las oportunidades de acceso a instancias de formación laboral, y conocer los intereses y necesidades de 19 comunas de la zona sur-rural de la región Metropolitana se realizó esta encuesta, donde a partir de los hallazgos evidenciados, y con el trabajo en conjunto con los distintos municipios, se realizarán capacitaciones en oficios en cada comuna para entregar cursos de formación acordes a sus realidades y promover el desarrollo local.

Esta encuesta contó con la participación de 1.131 personas que viven en las comunas que conforman el programa, 93 respuestas por parte de trabajadores de los distintos municipios, y 49 respuestas de empresas relevantes en cada territorio.

Revisa los resultados de la encuesta aquí:

El programa “Voy por Más: Sur-Rural” llegará a las comunas urbanas de Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos. Y, las comunas rurales beneficiadas, corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo.

Durante dos años, se realizarán 39 capacitaciones destinadas a las comunas señaladas, y para postular solo se debe ser mayor de 18 años y, en el caso de extranjeros, contar con residencia definitiva o estar en el proceso final de su tramitación, y responder el formulario que se encuentra en la página web de la Fundación INFOCAP.

También, las y los seleccionados para realizar las capacitaciones tendrán un subsidio de traslado diario, un subsidio postulable para el cuidado de menores de 6 años, los materiales para la realización del curso y acompañamiento para la inserción laboral.

El Director Ejecutivo de INFOCAP destacó las altas cifras de postulaciones que tuvieron las 10 capacitaciones que iniciaron el lunes 2 de septiembre, en las sedes de Santiago (6) y Concepción (4), y que corresponden a Cursos CAP 23 Aumento del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), con un total de 250 nuevos estudiantes.

El proceso de postulación en ambas sedes estuvo disponible durante el mes de agosto y en total se recibieron 3.936, de las cuáles 1.749 correspondieron a la sede en Biobio y las restantes 2.187 a Santiago. El promedio de postulantes por cada cupo disponible en este proceso fue de 16 personas, por lo que en total se recibieron 394 postulaciones promedio para cada curso de 25 personas.

El Director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta, explicó que “este fue un proceso tremendamente exitoso, casi 4 mil postulaciones para 250 cupos. Esto nos indica el alto interés y demanda que existe para capacitarse. Entendemos también que esto significa que un altísimo número de personas queda fuera de la selección. Aprovecho la oportunidad de invitarlos a que no pierdan la esperanza y sigan postulando a nuevos procesos, todas estas personas, si bien lamentablemente no tuvieron la posibilidad de ser seleccionados en esta oportunidad, es altamente probable que lo logren en el corto o mediano plazo”.

Las diez capacitaciones que iniciaron corresponden Soldadura, Peluquería y Tratamientos Capilares, Instalaciones Sanitarias y de Gas, y Operaciones Logísticas Administrativas en la sede Concepción. En tanto, en Santiago los cursos correspondieron a Peluquería y Tratamientos Capilares (2), Instalaciones Sanitarias y de Gas (2), y Gastronomía (2).

“Hace ya algunos años que la tendencia que se impone es que la mayoría de estudiantes de oficios son mujeres. Cada vez más están sumándose al campo laboral, en nuestro caso con el aprendizaje de un oficio del que en un alto porcentaje, no tienen conocimientos previos, pero se atreven a ampliar sus posibilidades y ocupar espacios que tradicionalmente están fuera de su ámbito, como el de Instalaciones Sanitarias y Logística, por ejemplo”, explicó la jefa de la sede Metropolitana de INFOCAP, Anna Lillo.

En tanto la nueva directora de la Sede Concepción, Julia Riquelme, explicó que “queremos agradecer la posibilidad que nos brinda SENCE de impartir nuevas capacitaciones, especialmente al director regional, Daniel Jana, quien nos acompañó en este masivo ingreso. La demanda ha sido alta e intensa durante todo el año, eso nos explica el alto número de postulaciones. Seguiremos trabajando para sumar a todas las personas que podamos a nuestros cursos”.

El pasado 8 de agosto, en el Teatro Municipal de San Miguel, se realizó la graduación de los y las 36 estudiantes que culminaron con éxito su proceso formativo en el marco del Programa Voy por Más zona sur RM que entrega capacitaciones gratuitas en oficio y habilitación labor al a habitantes de 12 comunas priorizadas de la sur de la capital.

La actividad, que contó con la presencia de la alcaldesa de San Miguel, Erika Martínez; el jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court, y el capellán de INFOCAP, Andrés Lira sj, también contó con la presencia de familiares y amigos de los y las graduadas, quienes reconocer el esfuerzo y valor de lo realizados por quienes egresaron.

“Este es un momento realmente importante para nuestros estudiantes, quienes frente a sus familiares y amigos, reciben el diploma que acredita su logro educativo. Es muy importante valorar el tremendo esfuerzo e impacto que este tipo de acciones tienen en el quehacer diario de la vida de tantos hombres y mujeres. También quiero reconocer y valorar dos cosas, por un lado la alta participación de mujeres en nuestras capacitaciones y también que este programa permite capacitar a personas extranjeras. Estas dos cosas dan cuenta del tremendo impacto que la iniciativa tiene las personas”, explicó el padre Andrés Lira.

Quienes se graduaron, terminaron con éxito la capacitación de Manicure de 120 horas, destinada para el emprendimiento y que cuenta, entre otros beneficios, con la entrega de un kit de herramientas que les permite iniciar sus actividades con mayor facilidad y fortalecer sus emprendimientos. Esta capacitación se realizó a fines de 2023 en dependencias de la Casa de la Mujer de San Miguel.

En tanto, la segunda capacitación correspondió a un curso de habilitación laboral, con una duración de 50 horas y que buscó entregar nociones de la contabilidad de un pequeño comercio para de esta forma fortalecer los emprendimientos y las capacidades de quienes están llevando a cabo sus propios negocios.

Según explicó el jefe de División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago “tenemos un mandato del Gobernador Claudio Orrego que es recuperar la ciudad para las personas. Eso no significa sólo mejoramiento de las fachadas, también es luchar contra la delincuencia y, en nuestro caso, entregar más y mejores capacidades a quienes viven y se desarrollan en nuestra región. Estamos muy orgullosos de ver egresar del Programa a estas 36 personas, pero también a sus familias, porque alcanzar este logro no es solo por la persona que realiza la capacitación, sino también por su entorno que podrá aspirar a mejores condiciones de vida”.

Del total de 36 personas graduadas, la gran mayoría fueron mujeres (94,4%) y finalmente se tituló sólo u hombre quien fue parte de la capacitación de Contabilidad para el Negocio. Respecto del componente migrante que tiene este programa, la mitad de los graduados (18 personas) correspondió a mujeres extranjeras de distintas nacionalidades.

Los y las 31 beneficiarios y beneficiarias cumplieron con el plan de estudio y formación de las capacitaciones de Manicure y Excel básico, correspondientes a los cursos que implementa INFOCAP en las mismas comunas, en el marco del Programa “Voy por Más Zona Sur RM” impulsado por Gobierno de Santiago y que contó con el apoyo del municipio a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL.

La ceremonia se realizó en la Casa de la Cultura Víctor Jara de la Municipalidad de La Cisterna, y contó con la presencia del Jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court; el Director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta; y el alcalde de La Cisterna, Joel Olmos. Las capacitaciones de Excel básico y Banquetería otorgaron la posibilidad de formarse gratuitamente a 13 y 18 estudiantes, respectivamente.

Según explicó el jefe de la División de Fomento e Industria (DIFOI) del Gobierno de Santiago, Fernando Court “este trabajo se enmarca en el desafío que se ha planteado el Gobernador Claudio Orrego de devolver la ciudad a sus habitantes y, en ese sentido, es que consideramos que entregar nuevas herramientas a los y las vecinas de la Región Metropolitana es una buena forma para mejorar la empleabilidad”.

La capacitación de Excel básico entregó a los vecinos y vecinas herramientas para actualizar sus conocimientos en el área digital y así mejorar su perfil de cara al mundo laboral, lo que se enmarca en las capacitaciones de Habilitación Laboral que entrega esta iniciativa.

En tanto, la capacitación de Banquetería le permitió a sus participantes aprender el oficio para, de esta manera, conocer nuevas preparaciones y técnicas que les permitirán ampliar sus conocimientos en el área gastronómica. Este curso está destinado a fomentar el emprendimiento entre sus estudiantes, por lo que considera un acompañamiento y también la entrega de un kit de herramientas que les permitirá desempeñarse en el más breve plazo en su oficio.

En tanto, Manuel Ureta, Director Ejecutivo de INFOCAP, explicó que “el llevar estas capacitaciones directamente a la comuna le permite formarse a personas que no tienen la posibilidad de desplazarse hasta nuestra sede”. Además, aseguró que “ya hemos cumplido con la mayoría de Programa con más de 40 cursos realizados y más de 600 personas matriculadas. Seguiremos llevándolo a las 12 comunas priorizadas en la zona sur de Santiago durante este año hasta completar las 50 capacitaciones y mil personas capacitadas”.

Estas capacitaciones nacen de la alianza entre INFOCAP, el Gobierno de Santiago y la Municipalidad de La Cisterna a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), que permitió a las vecinas y vecinos acudir a sus cursos sin la necesidad de desplazarse a otra comuna, al ser estos realizados en el Centro de Emprendimiento y Capacitación Manuel Bustos dependiente del municipio.

Según explicó el alcalde Joel Olmos, “estamos muy contentos con estas capacitaciones. Eso es lo que buscamos en el municipio, que los y las vecinas puedan capacitarse y emprender, adquirir nuevas herramientas, pero en capacitaciones que sean dentro de la comuna, atraer a los territorios los programas que van en directo beneficio de nuestra población, especialmente la femenina, de forma que puedan mejorar su calidad de vida”.

El programa “Voy por Más Zona Sur RM” es una iniciativa del Gobierno de Santiago, aprobada por el Consejo Regional, ejecutada por Infocap y con la convocatoria los 12 municipios priorizados de la zona sur de la capital, estos son: Estación Central, Macul, La Florida, Peñalolén, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, San Joaquín, La Pintana, Santiago y La Cisterna.

Esta iniciativa del Gobierno de Santiago, y ejecutada por INFOCAP, busca capacitar en distintos oficios a 780 personas en dos años, en áreas de interés de cada comuna y así promover su desarrollo local. Luego de la primera parte del programa iniciado en 2023, “Voy por Más” inicia este mes su segunda versión, extendiéndose a 19 comunas más.

Desde la sede de INFOCAP ubicada en la comuna de San Joaquín, esta mañana se dio el inicio a la segunda parte del programa “Voy Por Más”, la cual está enfocada en 19 comunas de la zona sur rural de la región Metropolitana y que busca capacitar gratuitamente a 780 personas en distintos oficios en los dos años que dura el programa.

El inicio del programa se dio en el contexto de la primera clase de la capacitación “Instalación y mantención de paneles fotovoltaicos” y, desde el Gobierno de Santiago, asistieron a la bienvenida y dirigieron algunas palabras a los asistentes.

Rocío Rojas, Jefa del Departamento de Desarrollo Económico Local del Gobierno de Santiago, indicó “este programa solo viene a confirmar el compromiso del Gobernador Claudio Orrego y todo el equipo de recuperar la ciudad para las personas, ya que nuestra labor es mucho más que fierro y cemento, es entregar capacitaciones, oficios, lograr ser un aporte en cada una de las personas y sus familias, y con estas alianzas virtuosas como la que tenemos con Infocap, queda de manifiesto que juntos podemos hacer una mejor región”.

Esta extensión del programa “Voy por Más” llegará a las comunas urbanas de Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos. Y, las comunas rurales beneficiadas, corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo.

También, las y los seleccionados para realizar las capacitaciones tendrán un subsidio de traslado de $3.000 pesos, un subsidio postulable para el cuidado de menores de 6 años, los materiales para la realización del curso y acompañamiento para la inserción laboral.