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Fue durante la tercera jornada del ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, donde la candidata presidencial, Carolina Tohá, abordó una conversación sobre la actualización de los sistemas de capacitación, en donde mencionó que es una necesidad hacer un ajuste a los sistemas de capacitación en el país.

La actividad se desarrolló en la sede de INFOCAP, en la comuna de San Joaquín, y en esta instancia estuvo como invitada la candidata presidencial Carolina Tohá, luego de que semanas anteriores participaran Evelyn Matthei y Jeannette Jara.

«Hace muchos años que no se hace una mirada a fondo y un ajuste en nuestros sistemas de capacitación y es una necesidad», evaluó la candidata. «Tenemos muchos mecanismos, iniciativas, pero quizás no tenemos una comprensión integral de cómo cada una de esas iniciativas apunta a este objetivo», agregó.

Sobre los ajustes a los sistemas de capacitación, la candidata se refirió a que «eso significa no solo compensar por el lado de los recursos sino que mejorar los instrumentos que tenemos para llegar a esos públicos a los que no estamos llegando y especialmente para que la capacitación y la educación técnico-profesional esté mejor conectada con el mundo productivo y tenga más dinamismo para adaptarse a los cambios productivos que son gigantescos».

Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP, mencionó que “»estamos tratando de colocar un tema que sentimos, como instituciones, que no es muy visible muchas veces en la política pública entonces nos honra mucho poder tener a personas tan importantes acá conversando sobre capacitación y empleo».

Por su parte, el titular de Fundación Emplea, Jorge Gaju, destacó que “compartimos el mismo foco, compartimos el propósito, compartimos el interés de atender las necesidades de la población más vulnerable en temas de empleabilidad. En Fundación Emplea somos líderes en temas de intermediación laboral, nuestro propósito es entregar a nuestros beneficiarios y beneficiarias las herramientas que sean necesarias para alcanzar el empleo con que sueñan, empleo decente, que es la misión que tenemos”.

El ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo ,inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei, y continuó el martes 13 con Jeannette Jara. En esta instancia, estuvo como invitada la candidata Carolina Tohá, y a principios de junio contará con la participación de Gonzalo Winter.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

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En la segunda jornada del ciclo de Conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo, la abanderada del PC, Jeannette Jara, se mostró partidaria de poner fin a las deudas generadas por el Crédito con Aval del Estado (CAE) por el fuerte impacto que han tenido en las familias.

Consultada respecto a las políticas que implementará en caso de ser electa presidenta respecto del apoyo del Estado a los estudiantes, la ex ministra expresó que “si nosotros queremos hacer más gastos, necesitamos más ingresos. Yo entiendo que hay un proyecto hoy que se está discutiendo en el Congreso respecto al CAE, seguramente habrá que ver cómo avanza eso, porque en año electoral es más difícil, pero sin duda el CAE ha dejado endeudadas a miles de personas, yo estoy muy en contra y si en mi gobierno puedo condonarlo, lo voy a hacer. Me parece que fue una política muy neoliberal que hicieron y que ha perjudicado mucho a la gente. Esas son algunas de las cosas que nos diferencian a los que tenemos una perspectiva de izquierda pero que también tenemos miradas distintas respecto de algunos temas”.

Las declaraciones de la candidata se dan en el contexto de la segunda jornada de encuentros entre los candidatos y las instituciones del mundo social. “Esta instancia busca poner en el centro del debate electoral los desafíos de la capacitación y el empleo en contextos de exclusión social, y visibilizar las barreras que dificultan el acceso a oportunidades laborales y formativas para amplios sectores del país. Ambas instituciones, INFOCAP y Fundación Emplea, vivimos el día a día, compartiendo con aquellos que tienen menos posibilidades”, explicó Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP.

Propuestas

Durante la conversación, la representante de izquierda en la primaria oficialista de junio planteó sus principales propuestas respecto del tema de las capacitaciones en oficio, “es bastante claro que nuestro organismo de capacitación (SENCE) tiene hoy un principal desafío, no sólo acercarse a los sectores postergados, sino prepararse para los desafíos del mundo del trabajo que vienen aceleradamente y que a los primeros que van a afectar son a los sectores con trabajos más precarios” y agregó que “en segundo lugar, el acceso a la Franquicia Tributaria, donde las empresas que acceden son las grandes empresas y la pymes quedan fuera, por un tema de la cantidad de trabajadores”.

Entre los temas abordados también estuvo la alta presencia de mujeres como beneficiarias de capacitaciones y la brecha existente en empleabilidad femenina. “Un tema que todos los candidatos hemos planteado es el tema de la sala cuna, es evidente, si no tienes a alguien que cuide a tu hijo o hija, tú no vas a poder salir a trabajar (…) Lo segundo, es que los salarios tienen que mejorar, por qué? Porque para que yo salga a trabajar, lo más probable, es que tenga que pagar algo o a alguien, y si gano el mínimo, cómo lo hago. Y lo tercero, es que las mujeres sean reconocidas en su justo aporte y por tanto, que su remuneración no sea como es hoy, un 25% más baja que la de los hombres”.

Este ciclo se inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei y continuará el próximo martes 20 con la participación de Gonzalo Winter. Y el cierre está programado para el 27 de mayo con la presencia de la candidata Carolina Tohá.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

La candidata presidencial de Chile Vamos, Evelyn Matthei, participó en la sesión inaugural del Ciclo de Conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo. Durante el mes de mayo continuará este ciclo de forma semanal con la presencia de los abanderados Jeannette Jara, Gonzalo Winter y Carolina Tohá, respectivamente.

La actividad se desarrolló en la sede de INFOCAP, ubicada en la comuna de San Joaquín. “Estos encuentros buscan poner en el centro del debate electoral los desafíos de la capacitación y el empleo en contextos de exclusión social, y visibilizar las barreras que dificultan el acceso a oportunidades laborales y formativas para amplios sectores del país. Ambas instituciones vivimos el día a día, compartiendo con aquellos que tienen menos posibilidades. Esperamos que esta conversación sirva para conocer los planes de los candidatos y candidatas, pero también proponer acciones de futuro”, explicó Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP.

Tema prioritario

“Este es uno de los temas que más me interesan en la vida, esto tiene que ver con futuro, tiene que ver con esperanza y tiene que ver con equidad. Cuando estuve en el Ministerio del Trabajo, este fue uno de los temas a los que más les dediqué tiempo, porque tiene impacto directo en la vida de los más vulnerables”, explicó al inicio la candidata.

La ex parlamentaria recordó su paso como titular del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, “encargué un estudio para evaluar el impacto en las vidas de los beneficiarios y descubrimos que el impacto en las trayectorias era cero, excepto en los casos de muy pocas instituciones ejecutoras que si tenían un efecto en sus estudiantes quienes mejoraban sus condiciones, como ocurre con INFOCAP”, lo que finalmente dio paso a la creación del Registro Especial de instituciones que reciben aportes del Estado.

Durante el diálogo, la candidata fue consultada por estudiantes, formadores y representantes de instituciones del ámbito social, estableciendo las prioridades que espera abordar en caso de triunfar en la elección de fin de año. “Es importante gastar bien los recursos, porque los recursos están. Soy partidaria de financiamiento a las instituciones que tienen mejores resultados a largo plazo, de forma que puedan planificar a futuro. Pero también, conectar con las empresas para que la capacitaciones sean las que necesitan y no cursos cortos sin impacto”.

Agregó que “las personas están decepcionadas de las malas políticas que hemos tenido, por ejemplo en Educación. No puedo creer que todo haya sido universidad, universidad, universidad, el mercado está saturado de profesionales, en cambio nos faltan 600 mil trabajadores especializados. Se les ha vendido humo (a las familias), se les han vendido ilusiones falsas”.

La abanderada de la centro derecha explicó que “para la mayoría de las empresas, los trabajadores son lo más importante que tienen y por lo tanto tienen que invertir en esos trabajadores. Por otro lado, para las personas, saber que van a poder ir ascendiendo y especializándose, que van a poder seguir aprendiendo, que va a tener que hacer un curso exigente pero que va a estar más arriba, eso es lo que necesitamos en Chile”.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP y Fundación Emplea.

Tras 28 meses de ejecución, la iniciativa financiada por el Gobierno de Santiago e implementada por INFOCAP en doce comunas priorizadas de la zona sur de la Región Metropolitana llega a su fin en lo referente a la entrega de diplomas. Los últimos 272 graduados y graduadas corresponden a 16 capacitaciones que se realizaron entre 2023 y 2024.

Graduación Final de capacitaciones del programa Voy por Más zona sur RM

En dos jornadas que resultaron muy gratificantes, no solo para los graduados y graduadas, sino también para sus familiares y amigos, se realizó la graduación final de capacitaciones de este Programa que desde el mes de septiembre de 2023 entregó capacitaciones gratuitas a más de mil personas de las siguientes comunas priorizadas de la zona sur de Santiago: San Joaquín, Maipú, Peñalolén, Macul, Estación Central, Santiago, La Florida, Puente Alto, San Bernardo, la Cisterna, San Miguel y La Pintana.

El director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta, explicó que “estamos muy orgullosos por estas graduaciones que marcan el fin de una etapa muy importante de este proyecto, la entrega de diplomas a 272 hombres y mujeres que cumplieron con su proceso formativo. Este es un proyecto único, estuvimos presentes en doce comunas de la zona sur, más de mil beneficiarios en 56 capacitaciones. Pero lo bueno es que este programa tiene su extensión, ya estamos trabajando en la versión Sur Rural de este Programa que llegará a las 19 comunas restantes de la zona sur, incluyendo 13 rurales”.

Debido a la cantidad de graduados y graduadas, la entrega de diplomas se dividió en dos jornadas. En la primera de ellas, el martes 21 de enero, recibieron sus diplomas 133 estudiantes pertenecientes a los cursos de Ayudante de Cocina y Emprendimiento Gastronómico, Barbería, Confección de Uniformes Escolares, Cuidado y Atención de Enfermos, Gestión de Negocios AM, Gestión de Negocios PM, Instalaciones Sanitarias y Marketing Digital.

En tanto, el martes 28 se graduaron los 139 estudiantes restantes que correspondieron a los cursos de Contabilidad para el Negocio, Excel Básico, Gestión de Negocios, Instalación y Mantención de Pisos, Instalaciones Eléctricas, Maestro Carpintero en Terminaciones, Panadería y Pastelería y Repostería.

“Estamos contentos y dichosos, pero a la vez, profundamente orgullosos por esta graduación. El Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, nos ha pedido recuperar la ciudad para las personas y eso se ha traducido en desarrollar una serie de iniciativas que signifiquen generar nuevas y mejores oportunidades para el desarrollo de todos y cada uno de los habitantes de nuestra región. Buscamos que las personas puedan adquirir herramientas concretas que les permitan conseguir un mejor empleo o desarrollar su emprendimiento”, explicó el Jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court.

Del total de 272 graduados, 187 fueron mujeres que equivalen al 68,8%, mientas que los 85 hombres representan el restante 31,2%. Este Programa cuenta con un componente migrante, es decir, también estuvo abierto a recibir personas extrajeras que contaran con su situación migratoria al día. Del total de graduados y graduadas, el 39,7% (108 personas) corresponde a esta categoría con participantes provenientes de Colombia, Venezuela, Haití, Argentina, Uruguay y Perú, entre otros paises.

Para más información del Programa puedes visitar nuestro sitio web www.infocap.cl/ o seguirnos en nuestras redes sociales como @infocapchile.

La ceremonia, que contó con la participación del Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, marcó la titulación de los 12 cursos que estuvieron destinados a seis comunas priorizadas en la zona sur de la Región Metropolitana. Con esto, el Programa de capacitaciones gratuitas ya se encuentra en la recta final de su implementación y ha graduado a la totalidad de personas capacitadas en los territorios.

La masiva graduación se realizó en el Gimnasio del Colegio San Ignacio de Alonso Ovalle, en la comuna de santiago, y además de la presencia del Gobernador Orrego, estuvo encabezada por el capellán de la Fundación INFOCAP, Andrés Lira sj; y el jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court.

Voy por Más es un Programa del Gobierno de Santiago, aprobado por el Consejo Regional Metropolitano de Santiago y ejecutado por la Fundación INFOCAP, y tiene por objeto entregar capacitaciones gratuitas a mil personas, hombres y mujeres, chilenos y extranjeros, de doce comunas priorizadas de la zona sur de Santiago.

En esta ocasión, los 192 estudiantes graduados corresponden a capacitaciones en territorio, es decir que se implementaron en las propias comunas para vecinas y vecinos que residieran en cada una de ellas, respectivamente. Para cada comuna se implementaron dos cursos, ambos en el ámbito del fomento al emprendimiento, uno de oficio y otro ligado a las nuevas tecnologías, de manera de agregar valor a la formación de estudiantes y mejorar su empleabilidad.

Según explicó el Gobernador Orrego, “una de las maravillas de consumir capacitación es que para poder consumirla, hay que poner de nuestra parte, hay que poner esfuerzo, sacrificio y perseverancia. Las mujeres y hombres que hoy se capacitan, ya son distintos, tienen mejores oportunidades, tienen más confianza y lo más importante es que tienen herramientas concretas para tener mejores empleos, bien remunerados y sustentables, y saben que pueden seguir aprendiendo durante la vida”.

Los cursos graduados y sus comunas fueron los siguientes: Maestro/a en Terminaciones y Excel Básico en San Joaquín; Barbería y Excel Básico en Maipú; Maestro/a en Terminaciones y Alfabetización Digital en Peñalolén; Panadería y Contabilidad para el Negocio en Estación Central; Panadería y Alfabetización Digital en Macul; Preparaciones Saludables y Contabilidad para el Negocio de La Pintana.

“Esta alianza entre el Gobierno de Santiago e INFOCAP, que están trabajando juntos, ayuda a crear nuevas oportunidades a hombres y mujeres para poder emprender y tener más oportunidades. Es parte de la misión que tenemos como fundación, trabajar para las y los trabajadores, porque ellos deben ser el centro de nuestra preocupación como institución, así es como nos marcó el camino San Alberto Hurtado y como entendemos nuestro lugar en el mundo”, explicó el Capellán de INFOCAP, Andrés Lira sj.

Esta generación de 12 capacitaciones en territorio, estuvo marcada por la presencia femenina ya que el 82,7% fueron mujeres (158) y tan sólo el 17,3% fueron varones (34). Como este programa cuenta con un foco migrante, entre los graduados y graduadas se encuentran 53 personas extranjeras, de nacionalidad colombiana, venezolana, haitiana y argentina, entre otras.

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El Programa del Gobierno de Santiago que implementa INFOCAP y que fue aprobado por el Consejo Regional Metropolitano (CORE), inició durante la semana pasada las clases de los seis últimos cursos que implementará en el marco de esta alianza estratégica. Con esto, la iniciativa completará los mil beneficiarios comprometidos para los dos años de ejecución, entre 2023 y 2024.

Un intensa jornada se vivió la semana pasada cuando ingresaron los 150 estudiantes beneficiarios de los últimos seis cursos que implementará el Programa Voy por Más zona sur RM que beneficiará a un total de mil personas de 12 comunas urbanas priorizadas de la zona sur de la capital. Estas comunas son Santiago, Estación Central, La Florida, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, Peñalolén, Macul, San Joaquín, La Cisterna y La Pintana.

“Estamos muy contentos porque en estos dos años hemos llevado a cabo un tremendo desafío, convocar a más de mil personas y capacitarlas en oficios y habilitación laboral, de manera que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad, aprender un nuevo oficio o manejar nuevas herramientas que les permitan impulsar sus emprendimientos. Como institución enfrentamos distintas complejidades que supimos sortear exitosamente en beneficio de nuestros estudiantes, una de las principales fue realizar las capacitaciones más allá de nuestra sede, llevamos los cursos a las mismas comunas, a los territorios, de forma de acercarnos a las comunidades”, explicó la encargada del Programa, Anna Lillo.

Las últimas capacitaciones correspondieron a la línea de emprendimiento, con cursos que tendrán una duración de 120 horas, 100 destinadas al aprendizaje del oficio y 20 horas para el fomento del emprendimiento. Estos cursos consideran la entrega de un kit de herramientas para quienes completen el proceso de aprendizaje de manera que puedan iniciar a la brevedad la práctica de su oficio.

Los cursos que iniciaron sus clases fueron Barbería, Maestro/a Carpintero/a en Terminaciones, Instalación y Mantención de Pisos; Confección de Uniformes Escolares; Pastelería y Repostería; y Ayudante de Cocina y Emprendimiento Gastronómico. Las clases se extenderán hasta los primeros días de enero.

“Con estos últimos cursos estamos cumpliendo los compromisos y metas que nos planteamos al principio: mil personas capacitadas, chilenas y migrantes, de doce comunas priorizadas. Respecto de los cursos, si bien comprometimos 50 capacitaciones, finalmente la buena gestión nos permitió aumentar en seis los cursos, con el mismo presupuesto. Ha sido una experiencia maravillosa, abrir nuevas posibilidades laborales a las personas que lo requieren, es el principal objetivo que busca nuestra institución”, explicó Juan San Martín, coordinador del Programa.

Con el objetivo de aumentar las oportunidades de acceso a instancias de formación laboral, y conocer los intereses y necesidades de 19 comunas de la zona sur-rural de la región Metropolitana se realizó esta encuesta, donde a partir de los hallazgos evidenciados, y con el trabajo en conjunto con los distintos municipios, se realizarán capacitaciones en oficios en cada comuna para entregar cursos de formación acordes a sus realidades y promover el desarrollo local.

Esta encuesta contó con la participación de 1.131 personas que viven en las comunas que conforman el programa, 93 respuestas por parte de trabajadores de los distintos municipios, y 49 respuestas de empresas relevantes en cada territorio.

Revisa los resultados de la encuesta aquí:

El programa “Voy por Más: Sur-Rural” llegará a las comunas urbanas de Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos. Y, las comunas rurales beneficiadas, corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo.

Durante dos años, se realizarán 39 capacitaciones destinadas a las comunas señaladas, y para postular solo se debe ser mayor de 18 años y, en el caso de extranjeros, contar con residencia definitiva o estar en el proceso final de su tramitación, y responder el formulario que se encuentra en la página web de la Fundación INFOCAP.

También, las y los seleccionados para realizar las capacitaciones tendrán un subsidio de traslado diario, un subsidio postulable para el cuidado de menores de 6 años, los materiales para la realización del curso y acompañamiento para la inserción laboral.

El pasado 8 de agosto, en el Teatro Municipal de San Miguel, se realizó la graduación de los y las 36 estudiantes que culminaron con éxito su proceso formativo en el marco del Programa Voy por Más zona sur RM que entrega capacitaciones gratuitas en oficio y habilitación labor al a habitantes de 12 comunas priorizadas de la sur de la capital.

La actividad, que contó con la presencia de la alcaldesa de San Miguel, Erika Martínez; el jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court, y el capellán de INFOCAP, Andrés Lira sj, también contó con la presencia de familiares y amigos de los y las graduadas, quienes reconocer el esfuerzo y valor de lo realizados por quienes egresaron.

“Este es un momento realmente importante para nuestros estudiantes, quienes frente a sus familiares y amigos, reciben el diploma que acredita su logro educativo. Es muy importante valorar el tremendo esfuerzo e impacto que este tipo de acciones tienen en el quehacer diario de la vida de tantos hombres y mujeres. También quiero reconocer y valorar dos cosas, por un lado la alta participación de mujeres en nuestras capacitaciones y también que este programa permite capacitar a personas extranjeras. Estas dos cosas dan cuenta del tremendo impacto que la iniciativa tiene las personas”, explicó el padre Andrés Lira.

Quienes se graduaron, terminaron con éxito la capacitación de Manicure de 120 horas, destinada para el emprendimiento y que cuenta, entre otros beneficios, con la entrega de un kit de herramientas que les permite iniciar sus actividades con mayor facilidad y fortalecer sus emprendimientos. Esta capacitación se realizó a fines de 2023 en dependencias de la Casa de la Mujer de San Miguel.

En tanto, la segunda capacitación correspondió a un curso de habilitación laboral, con una duración de 50 horas y que buscó entregar nociones de la contabilidad de un pequeño comercio para de esta forma fortalecer los emprendimientos y las capacidades de quienes están llevando a cabo sus propios negocios.

Según explicó el jefe de División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago “tenemos un mandato del Gobernador Claudio Orrego que es recuperar la ciudad para las personas. Eso no significa sólo mejoramiento de las fachadas, también es luchar contra la delincuencia y, en nuestro caso, entregar más y mejores capacidades a quienes viven y se desarrollan en nuestra región. Estamos muy orgullosos de ver egresar del Programa a estas 36 personas, pero también a sus familias, porque alcanzar este logro no es solo por la persona que realiza la capacitación, sino también por su entorno que podrá aspirar a mejores condiciones de vida”.

Del total de 36 personas graduadas, la gran mayoría fueron mujeres (94,4%) y finalmente se tituló sólo u hombre quien fue parte de la capacitación de Contabilidad para el Negocio. Respecto del componente migrante que tiene este programa, la mitad de los graduados (18 personas) correspondió a mujeres extranjeras de distintas nacionalidades.

Esta iniciativa del Gobierno de Santiago, y ejecutada por INFOCAP, busca capacitar en distintos oficios a 780 personas en dos años, en áreas de interés de cada comuna y así promover su desarrollo local. Luego de la primera parte del programa iniciado en 2023, “Voy por Más” inicia este mes su segunda versión, extendiéndose a 19 comunas más.

Desde la sede de INFOCAP ubicada en la comuna de San Joaquín, esta mañana se dio el inicio a la segunda parte del programa “Voy Por Más”, la cual está enfocada en 19 comunas de la zona sur rural de la región Metropolitana y que busca capacitar gratuitamente a 780 personas en distintos oficios en los dos años que dura el programa.

El inicio del programa se dio en el contexto de la primera clase de la capacitación “Instalación y mantención de paneles fotovoltaicos” y, desde el Gobierno de Santiago, asistieron a la bienvenida y dirigieron algunas palabras a los asistentes.

Rocío Rojas, Jefa del Departamento de Desarrollo Económico Local del Gobierno de Santiago, indicó “este programa solo viene a confirmar el compromiso del Gobernador Claudio Orrego y todo el equipo de recuperar la ciudad para las personas, ya que nuestra labor es mucho más que fierro y cemento, es entregar capacitaciones, oficios, lograr ser un aporte en cada una de las personas y sus familias, y con estas alianzas virtuosas como la que tenemos con Infocap, queda de manifiesto que juntos podemos hacer una mejor región”.

Esta extensión del programa “Voy por Más” llegará a las comunas urbanas de Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos. Y, las comunas rurales beneficiadas, corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo.

También, las y los seleccionados para realizar las capacitaciones tendrán un subsidio de traslado de $3.000 pesos, un subsidio postulable para el cuidado de menores de 6 años, los materiales para la realización del curso y acompañamiento para la inserción laboral.

Una nueva jornada de inicio de capacitaciones se realizó este lunes 22, esta vez en la comuna de La Cisterna, en el marco del Programa Voy por Más y correspondió a la implementación en el territorio de los cursos de Alfabetización Digital y Banquetería, los que se desarrollan en el Centro de Emprendimiento, Capacitación y Empleo, Manuel Bustos, de dicha comuna y benefician en total a 40 vecinos y vecinas.

Voy por Más es un Programa del Gobierno de Santiago, que fue aprobado por el Consejo Regional Metropolitano y que es implementado, para doce comunas priorizadas de la zona sur de la Región Metropolitana, por la Fundación Infocap. Los municipios en que está presente la iniciativa son Santiago, Estación Central, La Florida, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, Peñalolén, Macul, San Joaquín, La Cisterna y La Pintana.

Según explicó Anna Lillo, la encargada del Programa para Infocap, “seguimos con la implementación del programa en los mismos territorios, esto es una ventaja para las beneficiarias ya que les permite acceder a las capacitaciones sin tener que desplazarse hasta la sede de Infocap en la comuna de San Joaquín. Pero también es provechoso porque, para la convocatoria, nos asociamos con el municipio a través de la OMIL y los cursos se realizan en las dependencias municipales, que en este caso en La Cisterna, cumplen con todos los requerimientos para garantizar el buen desarrollo de los cursos”.

La capacitación de Banquetería corresponde a la línea de emprendimiento y salida independiente, es por ello que consideran 120 horas totales de estudio, 90 de ellas destinadas a aprender el oficio y 30 para la promoción del emprendimiento, que se traduce finalmente en facilitar la formalización, conocer el acceso a fondos públicos, entre otras materias.

“Este programa tiene una ambiciosa meta de capacitar y habilitar laboralmente a mil personas de las comunas priorizadas. Una línea es lograr la salida independiente de las beneficiarias y esto se traduce en mejores índices de empleabilidad para las personas ya que busca fomentar el emprendimiento. Junto con este aspecto académico, los cursos para el emprendimiento consideran los beneficios generales como seguro contra accidentes y subsidio diario para el transporte, y la entrega de un kit de herramienta que permita a quienes terminen el proceso, poder empezar a trabajar en su oficio de manera inmediata”, agregó la encargada del programa.

El curso de Alfabetización Digital en tanto, corresponde a la línea de Habilitación Laboral, que tiene como objetivo mejorar las herramientas con que se desenvuelven los y las vecinas, alcanzando nuevas capacidades que les permitan mejorar sus posibilidades de inserción laboral. La capacitación tiene una duración de 50 horas y cuenta con algunos de los beneficios ya mencionados, como son subsidio de transporte y seguro de accidentes.

Si quieres conocer más detalles del programa puedes ingresar al sitio web de Infocap, https://www.infocap.cl/voy-por-mas/