territorio – Infocap

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Fue durante la tercera jornada del ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, donde la candidata presidencial, Carolina Tohá, abordó una conversación sobre la actualización de los sistemas de capacitación, en donde mencionó que es una necesidad hacer un ajuste a los sistemas de capacitación en el país.

La actividad se desarrolló en la sede de INFOCAP, en la comuna de San Joaquín, y en esta instancia estuvo como invitada la candidata presidencial Carolina Tohá, luego de que semanas anteriores participaran Evelyn Matthei y Jeannette Jara.

«Hace muchos años que no se hace una mirada a fondo y un ajuste en nuestros sistemas de capacitación y es una necesidad», evaluó la candidata. «Tenemos muchos mecanismos, iniciativas, pero quizás no tenemos una comprensión integral de cómo cada una de esas iniciativas apunta a este objetivo», agregó.

Sobre los ajustes a los sistemas de capacitación, la candidata se refirió a que «eso significa no solo compensar por el lado de los recursos sino que mejorar los instrumentos que tenemos para llegar a esos públicos a los que no estamos llegando y especialmente para que la capacitación y la educación técnico-profesional esté mejor conectada con el mundo productivo y tenga más dinamismo para adaptarse a los cambios productivos que son gigantescos».

Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP, mencionó que “»estamos tratando de colocar un tema que sentimos, como instituciones, que no es muy visible muchas veces en la política pública entonces nos honra mucho poder tener a personas tan importantes acá conversando sobre capacitación y empleo».

Por su parte, el titular de Fundación Emplea, Jorge Gaju, destacó que “compartimos el mismo foco, compartimos el propósito, compartimos el interés de atender las necesidades de la población más vulnerable en temas de empleabilidad. En Fundación Emplea somos líderes en temas de intermediación laboral, nuestro propósito es entregar a nuestros beneficiarios y beneficiarias las herramientas que sean necesarias para alcanzar el empleo con que sueñan, empleo decente, que es la misión que tenemos”.

El ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo ,inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei, y continuó el martes 13 con Jeannette Jara. En esta instancia, estuvo como invitada la candidata Carolina Tohá, y a principios de junio contará con la participación de Gonzalo Winter.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

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En la segunda jornada del ciclo de Conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo, la abanderada del PC, Jeannette Jara, se mostró partidaria de poner fin a las deudas generadas por el Crédito con Aval del Estado (CAE) por el fuerte impacto que han tenido en las familias.

Consultada respecto a las políticas que implementará en caso de ser electa presidenta respecto del apoyo del Estado a los estudiantes, la ex ministra expresó que “si nosotros queremos hacer más gastos, necesitamos más ingresos. Yo entiendo que hay un proyecto hoy que se está discutiendo en el Congreso respecto al CAE, seguramente habrá que ver cómo avanza eso, porque en año electoral es más difícil, pero sin duda el CAE ha dejado endeudadas a miles de personas, yo estoy muy en contra y si en mi gobierno puedo condonarlo, lo voy a hacer. Me parece que fue una política muy neoliberal que hicieron y que ha perjudicado mucho a la gente. Esas son algunas de las cosas que nos diferencian a los que tenemos una perspectiva de izquierda pero que también tenemos miradas distintas respecto de algunos temas”.

Las declaraciones de la candidata se dan en el contexto de la segunda jornada de encuentros entre los candidatos y las instituciones del mundo social. “Esta instancia busca poner en el centro del debate electoral los desafíos de la capacitación y el empleo en contextos de exclusión social, y visibilizar las barreras que dificultan el acceso a oportunidades laborales y formativas para amplios sectores del país. Ambas instituciones, INFOCAP y Fundación Emplea, vivimos el día a día, compartiendo con aquellos que tienen menos posibilidades”, explicó Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP.

Propuestas

Durante la conversación, la representante de izquierda en la primaria oficialista de junio planteó sus principales propuestas respecto del tema de las capacitaciones en oficio, “es bastante claro que nuestro organismo de capacitación (SENCE) tiene hoy un principal desafío, no sólo acercarse a los sectores postergados, sino prepararse para los desafíos del mundo del trabajo que vienen aceleradamente y que a los primeros que van a afectar son a los sectores con trabajos más precarios” y agregó que “en segundo lugar, el acceso a la Franquicia Tributaria, donde las empresas que acceden son las grandes empresas y la pymes quedan fuera, por un tema de la cantidad de trabajadores”.

Entre los temas abordados también estuvo la alta presencia de mujeres como beneficiarias de capacitaciones y la brecha existente en empleabilidad femenina. “Un tema que todos los candidatos hemos planteado es el tema de la sala cuna, es evidente, si no tienes a alguien que cuide a tu hijo o hija, tú no vas a poder salir a trabajar (…) Lo segundo, es que los salarios tienen que mejorar, por qué? Porque para que yo salga a trabajar, lo más probable, es que tenga que pagar algo o a alguien, y si gano el mínimo, cómo lo hago. Y lo tercero, es que las mujeres sean reconocidas en su justo aporte y por tanto, que su remuneración no sea como es hoy, un 25% más baja que la de los hombres”.

Este ciclo se inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei y continuará el próximo martes 20 con la participación de Gonzalo Winter. Y el cierre está programado para el 27 de mayo con la presencia de la candidata Carolina Tohá.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

En el marco del Programa Becas de Oficio de Santander y TECHO-Chile que hace ya 27 años impulsan ambas instituciones, se impartieron capacitaciones de Corte y Confección y Manicure, en Viña del Mar y Valparaíso, respectivamente. En la ocasión, además de recibir sus diplomas, los 42 graduados y graduadas recibieron el kit de herramienta que acompaña estas capacitaciones destinadas a fomentar el emprendimiento.

En Viña del Mar, fue el Palacio Rioja que alberga al Museo de Arte Decorativa, el lugar elegido para la ceremonia de graduación de las 25 vecinas de las comunidades Halcones de Chicureo de la ciudad jardín que realizaron la capacitación de Técnicas de Corte y Confección de Vestuario y que fue implementada por INFOCAP como parte de su programa de ejecución territorial.

El capellán de Techo Chile, Benjamín Donoso SJ, explicó que “estamos celebrando el cierre de estos cursos en ambas ciudades, capacitaciones de seis semanas. Son momentos de celebración porque estamos premiando la perseverancia, el compromiso, la adquisición de herramientas importantes para el desarrollo de los talentos que cada una de las personas tiene, y eso nos pone muy contentos, especialmente a los que están siendo graduados en estas ceremonias”.

Los proyectos de capacitación para organizaciones territoriales se enmarcan en la alianza que impulsa Banco Santander junto a Techo Chile, buscando aportar más allá del desafío primario que tiene la fundación dependiente de la Compañía de Jesús que es la vivienda.

“Es una tremenda experiencia, son más de 500 cursos en la región que hemos impartido, ha sido un año intenso de estar presentes y poder aportar con la realización de estas capacitaciones. Recuerdo una graduación a la que asistí hace algunos meses, de Gastronomía, en Villa Alemana, es poder ver a estas personas cómo se van con herramientas para un oficio completo y además con un kit para poder partir ya sus negocios”, explicó María José Paredes, sub gerenta regional de Banco Santander.

En tanto, en Valparaíso la ceremonia de graduación de los y las 17 egresadas de Manicure se llevó a cabo en dependencias de la Casa Central de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Para Rodrigo Lafuente, jefe de Alianzas de INFOCAP, “esta cooperación nos permite venir a los territorios y entregar herramientas a las personas para sacar a sus familias adelante y mejorar los ingresos en el hogar, con foco en el emprendimiento, es decir, que puedan formalizar o consolidar su propio negocio. Esto nos permite mantener nuestra misión como INFOCAP y poder dar nuevas opciones a quienes lo necesitan”.

La ceremonia, que contó con la participación del Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, marcó la titulación de los 12 cursos que estuvieron destinados a seis comunas priorizadas en la zona sur de la Región Metropolitana. Con esto, el Programa de capacitaciones gratuitas ya se encuentra en la recta final de su implementación y ha graduado a la totalidad de personas capacitadas en los territorios.

La masiva graduación se realizó en el Gimnasio del Colegio San Ignacio de Alonso Ovalle, en la comuna de santiago, y además de la presencia del Gobernador Orrego, estuvo encabezada por el capellán de la Fundación INFOCAP, Andrés Lira sj; y el jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court.

Voy por Más es un Programa del Gobierno de Santiago, aprobado por el Consejo Regional Metropolitano de Santiago y ejecutado por la Fundación INFOCAP, y tiene por objeto entregar capacitaciones gratuitas a mil personas, hombres y mujeres, chilenos y extranjeros, de doce comunas priorizadas de la zona sur de Santiago.

En esta ocasión, los 192 estudiantes graduados corresponden a capacitaciones en territorio, es decir que se implementaron en las propias comunas para vecinas y vecinos que residieran en cada una de ellas, respectivamente. Para cada comuna se implementaron dos cursos, ambos en el ámbito del fomento al emprendimiento, uno de oficio y otro ligado a las nuevas tecnologías, de manera de agregar valor a la formación de estudiantes y mejorar su empleabilidad.

Según explicó el Gobernador Orrego, “una de las maravillas de consumir capacitación es que para poder consumirla, hay que poner de nuestra parte, hay que poner esfuerzo, sacrificio y perseverancia. Las mujeres y hombres que hoy se capacitan, ya son distintos, tienen mejores oportunidades, tienen más confianza y lo más importante es que tienen herramientas concretas para tener mejores empleos, bien remunerados y sustentables, y saben que pueden seguir aprendiendo durante la vida”.

Los cursos graduados y sus comunas fueron los siguientes: Maestro/a en Terminaciones y Excel Básico en San Joaquín; Barbería y Excel Básico en Maipú; Maestro/a en Terminaciones y Alfabetización Digital en Peñalolén; Panadería y Contabilidad para el Negocio en Estación Central; Panadería y Alfabetización Digital en Macul; Preparaciones Saludables y Contabilidad para el Negocio de La Pintana.

“Esta alianza entre el Gobierno de Santiago e INFOCAP, que están trabajando juntos, ayuda a crear nuevas oportunidades a hombres y mujeres para poder emprender y tener más oportunidades. Es parte de la misión que tenemos como fundación, trabajar para las y los trabajadores, porque ellos deben ser el centro de nuestra preocupación como institución, así es como nos marcó el camino San Alberto Hurtado y como entendemos nuestro lugar en el mundo”, explicó el Capellán de INFOCAP, Andrés Lira sj.

Esta generación de 12 capacitaciones en territorio, estuvo marcada por la presencia femenina ya que el 82,7% fueron mujeres (158) y tan sólo el 17,3% fueron varones (34). Como este programa cuenta con un foco migrante, entre los graduados y graduadas se encuentran 53 personas extranjeras, de nacionalidad colombiana, venezolana, haitiana y argentina, entre otras.

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El Programa del Gobierno de Santiago que implementa INFOCAP y que fue aprobado por el Consejo Regional Metropolitano (CORE), inició durante la semana pasada las clases de los seis últimos cursos que implementará en el marco de esta alianza estratégica. Con esto, la iniciativa completará los mil beneficiarios comprometidos para los dos años de ejecución, entre 2023 y 2024.

Un intensa jornada se vivió la semana pasada cuando ingresaron los 150 estudiantes beneficiarios de los últimos seis cursos que implementará el Programa Voy por Más zona sur RM que beneficiará a un total de mil personas de 12 comunas urbanas priorizadas de la zona sur de la capital. Estas comunas son Santiago, Estación Central, La Florida, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, Peñalolén, Macul, San Joaquín, La Cisterna y La Pintana.

“Estamos muy contentos porque en estos dos años hemos llevado a cabo un tremendo desafío, convocar a más de mil personas y capacitarlas en oficios y habilitación laboral, de manera que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad, aprender un nuevo oficio o manejar nuevas herramientas que les permitan impulsar sus emprendimientos. Como institución enfrentamos distintas complejidades que supimos sortear exitosamente en beneficio de nuestros estudiantes, una de las principales fue realizar las capacitaciones más allá de nuestra sede, llevamos los cursos a las mismas comunas, a los territorios, de forma de acercarnos a las comunidades”, explicó la encargada del Programa, Anna Lillo.

Las últimas capacitaciones correspondieron a la línea de emprendimiento, con cursos que tendrán una duración de 120 horas, 100 destinadas al aprendizaje del oficio y 20 horas para el fomento del emprendimiento. Estos cursos consideran la entrega de un kit de herramientas para quienes completen el proceso de aprendizaje de manera que puedan iniciar a la brevedad la práctica de su oficio.

Los cursos que iniciaron sus clases fueron Barbería, Maestro/a Carpintero/a en Terminaciones, Instalación y Mantención de Pisos; Confección de Uniformes Escolares; Pastelería y Repostería; y Ayudante de Cocina y Emprendimiento Gastronómico. Las clases se extenderán hasta los primeros días de enero.

“Con estos últimos cursos estamos cumpliendo los compromisos y metas que nos planteamos al principio: mil personas capacitadas, chilenas y migrantes, de doce comunas priorizadas. Respecto de los cursos, si bien comprometimos 50 capacitaciones, finalmente la buena gestión nos permitió aumentar en seis los cursos, con el mismo presupuesto. Ha sido una experiencia maravillosa, abrir nuevas posibilidades laborales a las personas que lo requieren, es el principal objetivo que busca nuestra institución”, explicó Juan San Martín, coordinador del Programa.

El Director Ejecutivo de INFOCAP destacó las altas cifras de postulaciones que tuvieron las 10 capacitaciones que iniciaron el lunes 2 de septiembre, en las sedes de Santiago (6) y Concepción (4), y que corresponden a Cursos CAP 23 Aumento del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), con un total de 250 nuevos estudiantes.

El proceso de postulación en ambas sedes estuvo disponible durante el mes de agosto y en total se recibieron 3.936, de las cuáles 1.749 correspondieron a la sede en Biobio y las restantes 2.187 a Santiago. El promedio de postulantes por cada cupo disponible en este proceso fue de 16 personas, por lo que en total se recibieron 394 postulaciones promedio para cada curso de 25 personas.

El Director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta, explicó que “este fue un proceso tremendamente exitoso, casi 4 mil postulaciones para 250 cupos. Esto nos indica el alto interés y demanda que existe para capacitarse. Entendemos también que esto significa que un altísimo número de personas queda fuera de la selección. Aprovecho la oportunidad de invitarlos a que no pierdan la esperanza y sigan postulando a nuevos procesos, todas estas personas, si bien lamentablemente no tuvieron la posibilidad de ser seleccionados en esta oportunidad, es altamente probable que lo logren en el corto o mediano plazo”.

Las diez capacitaciones que iniciaron corresponden Soldadura, Peluquería y Tratamientos Capilares, Instalaciones Sanitarias y de Gas, y Operaciones Logísticas Administrativas en la sede Concepción. En tanto, en Santiago los cursos correspondieron a Peluquería y Tratamientos Capilares (2), Instalaciones Sanitarias y de Gas (2), y Gastronomía (2).

“Hace ya algunos años que la tendencia que se impone es que la mayoría de estudiantes de oficios son mujeres. Cada vez más están sumándose al campo laboral, en nuestro caso con el aprendizaje de un oficio del que en un alto porcentaje, no tienen conocimientos previos, pero se atreven a ampliar sus posibilidades y ocupar espacios que tradicionalmente están fuera de su ámbito, como el de Instalaciones Sanitarias y Logística, por ejemplo”, explicó la jefa de la sede Metropolitana de INFOCAP, Anna Lillo.

En tanto la nueva directora de la Sede Concepción, Julia Riquelme, explicó que “queremos agradecer la posibilidad que nos brinda SENCE de impartir nuevas capacitaciones, especialmente al director regional, Daniel Jana, quien nos acompañó en este masivo ingreso. La demanda ha sido alta e intensa durante todo el año, eso nos explica el alto número de postulaciones. Seguiremos trabajando para sumar a todas las personas que podamos a nuestros cursos”.

El pasado 8 de agosto, en el Teatro Municipal de San Miguel, se realizó la graduación de los y las 36 estudiantes que culminaron con éxito su proceso formativo en el marco del Programa Voy por Más zona sur RM que entrega capacitaciones gratuitas en oficio y habilitación labor al a habitantes de 12 comunas priorizadas de la sur de la capital.

La actividad, que contó con la presencia de la alcaldesa de San Miguel, Erika Martínez; el jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court, y el capellán de INFOCAP, Andrés Lira sj, también contó con la presencia de familiares y amigos de los y las graduadas, quienes reconocer el esfuerzo y valor de lo realizados por quienes egresaron.

“Este es un momento realmente importante para nuestros estudiantes, quienes frente a sus familiares y amigos, reciben el diploma que acredita su logro educativo. Es muy importante valorar el tremendo esfuerzo e impacto que este tipo de acciones tienen en el quehacer diario de la vida de tantos hombres y mujeres. También quiero reconocer y valorar dos cosas, por un lado la alta participación de mujeres en nuestras capacitaciones y también que este programa permite capacitar a personas extranjeras. Estas dos cosas dan cuenta del tremendo impacto que la iniciativa tiene las personas”, explicó el padre Andrés Lira.

Quienes se graduaron, terminaron con éxito la capacitación de Manicure de 120 horas, destinada para el emprendimiento y que cuenta, entre otros beneficios, con la entrega de un kit de herramientas que les permite iniciar sus actividades con mayor facilidad y fortalecer sus emprendimientos. Esta capacitación se realizó a fines de 2023 en dependencias de la Casa de la Mujer de San Miguel.

En tanto, la segunda capacitación correspondió a un curso de habilitación laboral, con una duración de 50 horas y que buscó entregar nociones de la contabilidad de un pequeño comercio para de esta forma fortalecer los emprendimientos y las capacidades de quienes están llevando a cabo sus propios negocios.

Según explicó el jefe de División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago “tenemos un mandato del Gobernador Claudio Orrego que es recuperar la ciudad para las personas. Eso no significa sólo mejoramiento de las fachadas, también es luchar contra la delincuencia y, en nuestro caso, entregar más y mejores capacidades a quienes viven y se desarrollan en nuestra región. Estamos muy orgullosos de ver egresar del Programa a estas 36 personas, pero también a sus familias, porque alcanzar este logro no es solo por la persona que realiza la capacitación, sino también por su entorno que podrá aspirar a mejores condiciones de vida”.

Del total de 36 personas graduadas, la gran mayoría fueron mujeres (94,4%) y finalmente se tituló sólo u hombre quien fue parte de la capacitación de Contabilidad para el Negocio. Respecto del componente migrante que tiene este programa, la mitad de los graduados (18 personas) correspondió a mujeres extranjeras de distintas nacionalidades.

Los y las 31 beneficiarios y beneficiarias cumplieron con el plan de estudio y formación de las capacitaciones de Manicure y Excel básico, correspondientes a los cursos que implementa INFOCAP en las mismas comunas, en el marco del Programa “Voy por Más Zona Sur RM” impulsado por Gobierno de Santiago y que contó con el apoyo del municipio a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL.

La ceremonia se realizó en la Casa de la Cultura Víctor Jara de la Municipalidad de La Cisterna, y contó con la presencia del Jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court; el Director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta; y el alcalde de La Cisterna, Joel Olmos. Las capacitaciones de Excel básico y Banquetería otorgaron la posibilidad de formarse gratuitamente a 13 y 18 estudiantes, respectivamente.

Según explicó el jefe de la División de Fomento e Industria (DIFOI) del Gobierno de Santiago, Fernando Court “este trabajo se enmarca en el desafío que se ha planteado el Gobernador Claudio Orrego de devolver la ciudad a sus habitantes y, en ese sentido, es que consideramos que entregar nuevas herramientas a los y las vecinas de la Región Metropolitana es una buena forma para mejorar la empleabilidad”.

La capacitación de Excel básico entregó a los vecinos y vecinas herramientas para actualizar sus conocimientos en el área digital y así mejorar su perfil de cara al mundo laboral, lo que se enmarca en las capacitaciones de Habilitación Laboral que entrega esta iniciativa.

En tanto, la capacitación de Banquetería le permitió a sus participantes aprender el oficio para, de esta manera, conocer nuevas preparaciones y técnicas que les permitirán ampliar sus conocimientos en el área gastronómica. Este curso está destinado a fomentar el emprendimiento entre sus estudiantes, por lo que considera un acompañamiento y también la entrega de un kit de herramientas que les permitirá desempeñarse en el más breve plazo en su oficio.

En tanto, Manuel Ureta, Director Ejecutivo de INFOCAP, explicó que “el llevar estas capacitaciones directamente a la comuna le permite formarse a personas que no tienen la posibilidad de desplazarse hasta nuestra sede”. Además, aseguró que “ya hemos cumplido con la mayoría de Programa con más de 40 cursos realizados y más de 600 personas matriculadas. Seguiremos llevándolo a las 12 comunas priorizadas en la zona sur de Santiago durante este año hasta completar las 50 capacitaciones y mil personas capacitadas”.

Estas capacitaciones nacen de la alianza entre INFOCAP, el Gobierno de Santiago y la Municipalidad de La Cisterna a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), que permitió a las vecinas y vecinos acudir a sus cursos sin la necesidad de desplazarse a otra comuna, al ser estos realizados en el Centro de Emprendimiento y Capacitación Manuel Bustos dependiente del municipio.

Según explicó el alcalde Joel Olmos, “estamos muy contentos con estas capacitaciones. Eso es lo que buscamos en el municipio, que los y las vecinas puedan capacitarse y emprender, adquirir nuevas herramientas, pero en capacitaciones que sean dentro de la comuna, atraer a los territorios los programas que van en directo beneficio de nuestra población, especialmente la femenina, de forma que puedan mejorar su calidad de vida”.

El programa “Voy por Más Zona Sur RM” es una iniciativa del Gobierno de Santiago, aprobada por el Consejo Regional, ejecutada por Infocap y con la convocatoria los 12 municipios priorizados de la zona sur de la capital, estos son: Estación Central, Macul, La Florida, Peñalolén, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, San Joaquín, La Pintana, Santiago y La Cisterna.

Nuevas postulaciones a capacitaciones en oficio y habilitación laboral ha abierto la Fundación INFOCAP como parte de la implementación del Programa Voy por Más Zona Sur RM que financia el Gobierno de Santiago, aprobó el Consejo Regional e implementa la institución educativa, y que tienen como objetivo mejorar los índices de empleabilidad de población chilena y migrante, fomentando el emprendimiento.

La oferta que tiene el Programa Voy por Más considera dos capacitaciones para ser ejecutadas en los territorios, es decir, en las mismas comunas que han sido beneficiadas por la iniciativa, de manera de generar vínculos con los municipios y también acercar la oferta programática a los y las vecinas de las 12 comunas priorizadas.

En las últimas semanas se abrieron postulaciones en la comuna de Estación Central gracias a la alianza que llevó a cabo INFOCAP con el Centro Ideactiva que promueve el fomento productivo en la comuna. Los cursos corresponden a Contabilidad para el Negocio, en la línea de habilitación laboral, está destinado a emprendedores de la comuna e inicia el 22 de julio.

En tanto, para el 5 de agosto está programado el inicio de la capacitación de Panadería, en la línea emprendimiento y que busca entregar herramientas en el oficio y también promover la salida independiente de los y las estudiantes, para lo cual se les entregará a quienes completen el proceso formativo, un kit de herramientas que les permita ejercer en el menor tiempo posible el oficio.

Según explicó Anna Lillo, la coordinadora general del Programa, “estamos acercando las capacitaciones a los propios territorios para facilitar el acceso. Tenemos una meta de mil personas capacitadas en esta primera parte del programa que termina a fines de 2024 y en esta ocasión son los vecinos y vecinas de Estación Central los que tienen la posibilidad de mejorar sus condiciones de empleabilidad”.

Los cursos están destinados tanto para población chilena como extranjera con su situación migratoria al día y se desarrollarán en dependencias del Centro Ideactiva, ubicado en Coronel Souper 4844, que cuenta con los espacios y el equipamiento requerido para implementar las capacitaciones.

Según explicó Verónica Tapia, directora de Ideactiva, “somos una comuna con alta presencia de personas extranjeras y un número importante de vecinos y vecinas dispuestos a emprender y generar nuevas oportunidades laborales. Nuestro alcalde, Felipe Muñoz, nos ha encargado ejecutar todas las acciones tendientes a mejorar las condiciones de quienes viven en nuestra comuna y esta alianza con INFOCAP y el Gobierno de Santiago nos está brindando esa oportunidad, así que esperamos un alto número de postulaciones”.

Ambos cursos permitirán a 40 personas realizar estos cursos y contar con el diploma que acredite sus aprendizajes. Las postulaciones se realizan a través del formulario disponible en la página del Programa en el siguiente link https://www.infocap.cl/voy-por-mas/

Nuevas capacitaciones se han iniciado en el territorio este lunes 15 de abril, en el marco del Programa Voy por Más zona sur RM. Esta vez fueron las comunas de Peñalolén y Macul donde se dio el punta pie inicial a cursos destinados al emprendimiento en dos temáticas que son de alta demanda para Infocap: Maestro/a en Terminaciones y Panadería, respectivamente.

Voy por Más es un Programa del Gobierno de Santiago, que fue aprobado por el Consejo Regional Metropolitano y que es implementado, para doce comunas priorizadas de la zona sur de la Región Metropolitana, por la Fundación Infocap. Los municipios en que está presente la iniciativa son Santiago, Estación Central, La Florida, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, Peñalolén, Macul, San Joaquín, La Cisterna y La Pintana.

Según explicó Anna Lillo, la encargada del Programa para Infocap, “seguimos con la implementación del programa en los mismos territorios, esto es una ventaja para los y las beneficiarios ya que les permite acceder a las capacitaciones sin tener que desplazarse hasta la sede de Infocap en la comuna de San Joaquín. Pero también es provechoso porque para la convocatoria nos asociamos con los municipios que son quienes realizan el llamado a los postulantes y de esta manera damos cobertura a quienes están en el radar del respectivo municipio”.

Las capacitaciones implementadas corresponden a la línea de emprendimiento y salida independiente, es por ello que consideran 120 horas totales de estudio, 90 de ellas destinadas a aprender el oficio y 30 para la promoción del emprendimiento, que se traduce en facilitar la formalización, conocer el acceso a fondos públicos, entre otras materias.

“Este programa tiene una ambiciosa meta de capacitar y habilitar laboralmente a mil personas de las comunas priorizadas. Una línea es lograr la salida independiente de los estudiantes y esto se traduce en mejores índices de empleabilidad para las personas. Junto con este aspecto académico, los cursos para el emprendimiento consideran los beneficios generales como seguro contra accidentes y subsidio diario para el transporte, y la entrega de un kit de herramienta que permita a los beneficiarios y beneficiarias poder empezar a trabajar en su oficio en cuanto terminen su proceso de formación”, agregó la encargada del programa.

Para cada una de las doce comunas están programados dos cursos en el territorio. En el caso de Peñalolén, el curso de Maestro/a en Terminaciones que inicia es el segundo, ya que hace apenas hace una semana se completó la capacitación de Alfabetización Digital. El proceso de convocatoria y difusión lo realizó la Corporación Yunus que trabaja los temas de fomento par el municipio, y las clases se desarrollan en las dependencias de la Escuela Yunus que cuenta con todas las condiciones para el exitoso desarrollo del curso.

En tanto Macul está realizando el primer curso con el inicio de Panadería, por lo que aún resta avanzar en una nueva capacitación que tendrá foco en la habilitación laboral. Las clases se realizarán en dependencias municipales ubicadas en Quilín casi esquina de avenida Macul y también cuenta con las mejores condiciones para su buena implementación.

Si quieres conocer más detalles del programa puedes ingresar al sitio web de Infocap, www.infocap.cl/