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Fue durante la tercera jornada del ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, donde la candidata presidencial, Carolina Tohá, abordó una conversación sobre la actualización de los sistemas de capacitación, en donde mencionó que es una necesidad hacer un ajuste a los sistemas de capacitación en el país.

La actividad se desarrolló en la sede de INFOCAP, en la comuna de San Joaquín, y en esta instancia estuvo como invitada la candidata presidencial Carolina Tohá, luego de que semanas anteriores participaran Evelyn Matthei y Jeannette Jara.

«Hace muchos años que no se hace una mirada a fondo y un ajuste en nuestros sistemas de capacitación y es una necesidad», evaluó la candidata. «Tenemos muchos mecanismos, iniciativas, pero quizás no tenemos una comprensión integral de cómo cada una de esas iniciativas apunta a este objetivo», agregó.

Sobre los ajustes a los sistemas de capacitación, la candidata se refirió a que «eso significa no solo compensar por el lado de los recursos sino que mejorar los instrumentos que tenemos para llegar a esos públicos a los que no estamos llegando y especialmente para que la capacitación y la educación técnico-profesional esté mejor conectada con el mundo productivo y tenga más dinamismo para adaptarse a los cambios productivos que son gigantescos».

Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP, mencionó que “»estamos tratando de colocar un tema que sentimos, como instituciones, que no es muy visible muchas veces en la política pública entonces nos honra mucho poder tener a personas tan importantes acá conversando sobre capacitación y empleo».

Por su parte, el titular de Fundación Emplea, Jorge Gaju, destacó que “compartimos el mismo foco, compartimos el propósito, compartimos el interés de atender las necesidades de la población más vulnerable en temas de empleabilidad. En Fundación Emplea somos líderes en temas de intermediación laboral, nuestro propósito es entregar a nuestros beneficiarios y beneficiarias las herramientas que sean necesarias para alcanzar el empleo con que sueñan, empleo decente, que es la misión que tenemos”.

El ciclo de conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo ,inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei, y continuó el martes 13 con Jeannette Jara. En esta instancia, estuvo como invitada la candidata Carolina Tohá, y a principios de junio contará con la participación de Gonzalo Winter.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

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En la segunda jornada del ciclo de Conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo, la abanderada del PC, Jeannette Jara, se mostró partidaria de poner fin a las deudas generadas por el Crédito con Aval del Estado (CAE) por el fuerte impacto que han tenido en las familias.

Consultada respecto a las políticas que implementará en caso de ser electa presidenta respecto del apoyo del Estado a los estudiantes, la ex ministra expresó que “si nosotros queremos hacer más gastos, necesitamos más ingresos. Yo entiendo que hay un proyecto hoy que se está discutiendo en el Congreso respecto al CAE, seguramente habrá que ver cómo avanza eso, porque en año electoral es más difícil, pero sin duda el CAE ha dejado endeudadas a miles de personas, yo estoy muy en contra y si en mi gobierno puedo condonarlo, lo voy a hacer. Me parece que fue una política muy neoliberal que hicieron y que ha perjudicado mucho a la gente. Esas son algunas de las cosas que nos diferencian a los que tenemos una perspectiva de izquierda pero que también tenemos miradas distintas respecto de algunos temas”.

Las declaraciones de la candidata se dan en el contexto de la segunda jornada de encuentros entre los candidatos y las instituciones del mundo social. “Esta instancia busca poner en el centro del debate electoral los desafíos de la capacitación y el empleo en contextos de exclusión social, y visibilizar las barreras que dificultan el acceso a oportunidades laborales y formativas para amplios sectores del país. Ambas instituciones, INFOCAP y Fundación Emplea, vivimos el día a día, compartiendo con aquellos que tienen menos posibilidades”, explicó Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP.

Propuestas

Durante la conversación, la representante de izquierda en la primaria oficialista de junio planteó sus principales propuestas respecto del tema de las capacitaciones en oficio, “es bastante claro que nuestro organismo de capacitación (SENCE) tiene hoy un principal desafío, no sólo acercarse a los sectores postergados, sino prepararse para los desafíos del mundo del trabajo que vienen aceleradamente y que a los primeros que van a afectar son a los sectores con trabajos más precarios” y agregó que “en segundo lugar, el acceso a la Franquicia Tributaria, donde las empresas que acceden son las grandes empresas y la pymes quedan fuera, por un tema de la cantidad de trabajadores”.

Entre los temas abordados también estuvo la alta presencia de mujeres como beneficiarias de capacitaciones y la brecha existente en empleabilidad femenina. “Un tema que todos los candidatos hemos planteado es el tema de la sala cuna, es evidente, si no tienes a alguien que cuide a tu hijo o hija, tú no vas a poder salir a trabajar (…) Lo segundo, es que los salarios tienen que mejorar, por qué? Porque para que yo salga a trabajar, lo más probable, es que tenga que pagar algo o a alguien, y si gano el mínimo, cómo lo hago. Y lo tercero, es que las mujeres sean reconocidas en su justo aporte y por tanto, que su remuneración no sea como es hoy, un 25% más baja que la de los hombres”.

Este ciclo se inició el 6 de mayo con la participación de la abanderada de Chile Vamos, Evelyn Matthei y continuará el próximo martes 20 con la participación de Gonzalo Winter. Y el cierre está programado para el 27 de mayo con la presencia de la candidata Carolina Tohá.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP Oficial y Fundación Emplea.

La candidata presidencial de Chile Vamos, Evelyn Matthei, participó en la sesión inaugural del Ciclo de Conversatorios “Diálogos Presidenciales: Capacitación y empleo para un país que crece con equidad”, instancia de encuentro entre los presidenciables y el mundo social, organizada por INFOCAP y Fundación Emplea del Hogar de Cristo. Durante el mes de mayo continuará este ciclo de forma semanal con la presencia de los abanderados Jeannette Jara, Gonzalo Winter y Carolina Tohá, respectivamente.

La actividad se desarrolló en la sede de INFOCAP, ubicada en la comuna de San Joaquín. “Estos encuentros buscan poner en el centro del debate electoral los desafíos de la capacitación y el empleo en contextos de exclusión social, y visibilizar las barreras que dificultan el acceso a oportunidades laborales y formativas para amplios sectores del país. Ambas instituciones vivimos el día a día, compartiendo con aquellos que tienen menos posibilidades. Esperamos que esta conversación sirva para conocer los planes de los candidatos y candidatas, pero también proponer acciones de futuro”, explicó Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP.

Tema prioritario

“Este es uno de los temas que más me interesan en la vida, esto tiene que ver con futuro, tiene que ver con esperanza y tiene que ver con equidad. Cuando estuve en el Ministerio del Trabajo, este fue uno de los temas a los que más les dediqué tiempo, porque tiene impacto directo en la vida de los más vulnerables”, explicó al inicio la candidata.

La ex parlamentaria recordó su paso como titular del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, “encargué un estudio para evaluar el impacto en las vidas de los beneficiarios y descubrimos que el impacto en las trayectorias era cero, excepto en los casos de muy pocas instituciones ejecutoras que si tenían un efecto en sus estudiantes quienes mejoraban sus condiciones, como ocurre con INFOCAP”, lo que finalmente dio paso a la creación del Registro Especial de instituciones que reciben aportes del Estado.

Durante el diálogo, la candidata fue consultada por estudiantes, formadores y representantes de instituciones del ámbito social, estableciendo las prioridades que espera abordar en caso de triunfar en la elección de fin de año. “Es importante gastar bien los recursos, porque los recursos están. Soy partidaria de financiamiento a las instituciones que tienen mejores resultados a largo plazo, de forma que puedan planificar a futuro. Pero también, conectar con las empresas para que la capacitaciones sean las que necesitan y no cursos cortos sin impacto”.

Agregó que “las personas están decepcionadas de las malas políticas que hemos tenido, por ejemplo en Educación. No puedo creer que todo haya sido universidad, universidad, universidad, el mercado está saturado de profesionales, en cambio nos faltan 600 mil trabajadores especializados. Se les ha vendido humo (a las familias), se les han vendido ilusiones falsas”.

La abanderada de la centro derecha explicó que “para la mayoría de las empresas, los trabajadores son lo más importante que tienen y por lo tanto tienen que invertir en esos trabajadores. Por otro lado, para las personas, saber que van a poder ir ascendiendo y especializándose, que van a poder seguir aprendiendo, que va a tener que hacer un curso exigente pero que va a estar más arriba, eso es lo que necesitamos en Chile”.

Para ver la sesión completa, puedes revisar los canales de Youtube de INFOCAP y Fundación Emplea.

Con una ceremonia realizada en la sede de la Fundación INFOCAP, vecinas y vecinos de 16 de las comunas priorizadas de la zona sur-rural de la región Metropolitana terminaron su proceso de formación en oficios en el programa impulsado por el Gobierno de Santiago.

Bajo el contexto del programa Voy por Más Sur-Rural, una iniciativa del Gobierno de Santiago, aprobada por el Consejo Regional Metropolitano y ejecutada por Fundación INFOCAP, este jueves 13 de marzo se realizó la primera ceremonia de graduación de este programa que busca entregar capacitaciones en oficios de forma gratuita a más de 750 personas.

Los 90 graduados fueron parte de distintas capacitaciones, como “Instalación y mantención de paneles fotovoltaicos”, “Preparación para la certificación de instalador eléctrico clase D”, “Repostería y pastelería vegana”, “Instalación de sistemas de calefacción domiciliaria” y “Mantención de jardines sustentables”.

El evento contó con la presencia de Katalina Jofré, Jefa de Desarrolllo Local de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago; Paula de la Cruz Romo, Jefa de Departamento de Desarrollo Económico Local de Lo Espejo; María González, Coordinadora de Capacitación de Buin; Andrés Lira SJ, capellán de INFOCAP; y Manuel Ureta, Director Ejecutivo de INFOCAP.

Manuel Ureta, Director Ejecutivo de INFOCAP, mencionó que “estamos muy orgullosos de esta nueva generación de egresados de capacitaciones en INFOCAP, ya que este trabajo en conjunto a Gobierno de Santiago nos permite llegar a comunas donde normalmente no llegan este tipo de oportunidades”.

Estas capacitaciones nacen de la alianza entre INFOCAP y el Gobierno de Santiago, con el objetivo de entregar formación en oficios a vecinas y vecinos de 19 comunas de la región Metropolitana, sobre todo a territorios rurales. Por esto, las capacitaciones se realizan en la sede de INFOCAP, como también en cada una de las comunas priorizadas.

Las comunas pertenecientes al programa Voy por Más Sur-Rural corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo. Y, en la zona urbana de la región, Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos.

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En el marco del Programa Becas de Oficio de Santander y TECHO-Chile que hace ya 27 años impulsan ambas instituciones, se impartieron capacitaciones de Corte y Confección y Manicure, en Viña del Mar y Valparaíso, respectivamente. En la ocasión, además de recibir sus diplomas, los 42 graduados y graduadas recibieron el kit de herramienta que acompaña estas capacitaciones destinadas a fomentar el emprendimiento.

En Viña del Mar, fue el Palacio Rioja que alberga al Museo de Arte Decorativa, el lugar elegido para la ceremonia de graduación de las 25 vecinas de las comunidades Halcones de Chicureo de la ciudad jardín que realizaron la capacitación de Técnicas de Corte y Confección de Vestuario y que fue implementada por INFOCAP como parte de su programa de ejecución territorial.

El capellán de Techo Chile, Benjamín Donoso SJ, explicó que “estamos celebrando el cierre de estos cursos en ambas ciudades, capacitaciones de seis semanas. Son momentos de celebración porque estamos premiando la perseverancia, el compromiso, la adquisición de herramientas importantes para el desarrollo de los talentos que cada una de las personas tiene, y eso nos pone muy contentos, especialmente a los que están siendo graduados en estas ceremonias”.

Los proyectos de capacitación para organizaciones territoriales se enmarcan en la alianza que impulsa Banco Santander junto a Techo Chile, buscando aportar más allá del desafío primario que tiene la fundación dependiente de la Compañía de Jesús que es la vivienda.

“Es una tremenda experiencia, son más de 500 cursos en la región que hemos impartido, ha sido un año intenso de estar presentes y poder aportar con la realización de estas capacitaciones. Recuerdo una graduación a la que asistí hace algunos meses, de Gastronomía, en Villa Alemana, es poder ver a estas personas cómo se van con herramientas para un oficio completo y además con un kit para poder partir ya sus negocios”, explicó María José Paredes, sub gerenta regional de Banco Santander.

En tanto, en Valparaíso la ceremonia de graduación de los y las 17 egresadas de Manicure se llevó a cabo en dependencias de la Casa Central de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Para Rodrigo Lafuente, jefe de Alianzas de INFOCAP, “esta cooperación nos permite venir a los territorios y entregar herramientas a las personas para sacar a sus familias adelante y mejorar los ingresos en el hogar, con foco en el emprendimiento, es decir, que puedan formalizar o consolidar su propio negocio. Esto nos permite mantener nuestra misión como INFOCAP y poder dar nuevas opciones a quienes lo necesitan”.

Tras 28 meses de ejecución, la iniciativa financiada por el Gobierno de Santiago e implementada por INFOCAP en doce comunas priorizadas de la zona sur de la Región Metropolitana llega a su fin en lo referente a la entrega de diplomas. Los últimos 272 graduados y graduadas corresponden a 16 capacitaciones que se realizaron entre 2023 y 2024.

Graduación Final de capacitaciones del programa Voy por Más zona sur RM

En dos jornadas que resultaron muy gratificantes, no solo para los graduados y graduadas, sino también para sus familiares y amigos, se realizó la graduación final de capacitaciones de este Programa que desde el mes de septiembre de 2023 entregó capacitaciones gratuitas a más de mil personas de las siguientes comunas priorizadas de la zona sur de Santiago: San Joaquín, Maipú, Peñalolén, Macul, Estación Central, Santiago, La Florida, Puente Alto, San Bernardo, la Cisterna, San Miguel y La Pintana.

El director Ejecutivo de INFOCAP, Manuel Ureta, explicó que “estamos muy orgullosos por estas graduaciones que marcan el fin de una etapa muy importante de este proyecto, la entrega de diplomas a 272 hombres y mujeres que cumplieron con su proceso formativo. Este es un proyecto único, estuvimos presentes en doce comunas de la zona sur, más de mil beneficiarios en 56 capacitaciones. Pero lo bueno es que este programa tiene su extensión, ya estamos trabajando en la versión Sur Rural de este Programa que llegará a las 19 comunas restantes de la zona sur, incluyendo 13 rurales”.

Debido a la cantidad de graduados y graduadas, la entrega de diplomas se dividió en dos jornadas. En la primera de ellas, el martes 21 de enero, recibieron sus diplomas 133 estudiantes pertenecientes a los cursos de Ayudante de Cocina y Emprendimiento Gastronómico, Barbería, Confección de Uniformes Escolares, Cuidado y Atención de Enfermos, Gestión de Negocios AM, Gestión de Negocios PM, Instalaciones Sanitarias y Marketing Digital.

En tanto, el martes 28 se graduaron los 139 estudiantes restantes que correspondieron a los cursos de Contabilidad para el Negocio, Excel Básico, Gestión de Negocios, Instalación y Mantención de Pisos, Instalaciones Eléctricas, Maestro Carpintero en Terminaciones, Panadería y Pastelería y Repostería.

“Estamos contentos y dichosos, pero a la vez, profundamente orgullosos por esta graduación. El Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, nos ha pedido recuperar la ciudad para las personas y eso se ha traducido en desarrollar una serie de iniciativas que signifiquen generar nuevas y mejores oportunidades para el desarrollo de todos y cada uno de los habitantes de nuestra región. Buscamos que las personas puedan adquirir herramientas concretas que les permitan conseguir un mejor empleo o desarrollar su emprendimiento”, explicó el Jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court.

Del total de 272 graduados, 187 fueron mujeres que equivalen al 68,8%, mientas que los 85 hombres representan el restante 31,2%. Este Programa cuenta con un componente migrante, es decir, también estuvo abierto a recibir personas extrajeras que contaran con su situación migratoria al día. Del total de graduados y graduadas, el 39,7% (108 personas) corresponde a esta categoría con participantes provenientes de Colombia, Venezuela, Haití, Argentina, Uruguay y Perú, entre otros paises.

Para más información del Programa puedes visitar nuestro sitio web www.infocap.cl/ o seguirnos en nuestras redes sociales como @infocapchile.

Los días 10 y 11 de diciembre pasado, el Colegio INFOCAP realizó la graduación 2024 poniendo fin al año escolar de 83 estudiantes de Tercer Nivel Básico (8° básico) y 244 en el Segundo Nivel Medio (4° medio). Las ceremonias contaron con la presencia de autoridades locales y los familiares y amigos de los estudiantes graduados.

El día martes 10 de diciembre correspondió la graduación de los terceros niveles, un total de 83 estudiantes recibieron sus diplomas que corresponden a la educación básica, en una generación que estuvo compuesta de manera predominante por mujeres (54%), con 45, mientras que los hombres fueron 38 (46%).

La directora del Colegio INFOCAP, Susana Martínez, explicó que “siempre es un orgullo concluir el año con la graduación de nuestros estudiantes. Quienes completan con nosotros su escolaridad, por lo general, lo hacen como un desafío personal ya que no pudieron ser parte del proceso formal de educación. En esta generación de nivel básico se encuentra uno de nuestros compañeros que trabaja en INFOCAP y también don Florentino, de 79 años, que con mucho orgullo estuvo acompañado de su familia cumpliendo su sueño de completar su educación en este nivel”.

Las jornadas contaron con la participación de distintas autoridades, entre ellas Manuel Ureta, director ejecutivo de INFOCAP; Andrés Lira sj, capellán de INFOCAP; las y los concejales de San Joaquín Tiare Hernández, Carolina Calderón, Carlos Núñez y Jozo Vukelic.

En tanto, el miércoles 11 se graduaron siete cursos que fueron parte del Segundo Nivel Medio (3° y 4° medio). Fueron en total 244 estudiantes que ahora cuentan con su escolaridad completa. También en esta ocasión fueron más las mujeres (52%), un total de 126, mientras que los hombres (48%) fueron 118.

En este nivel, la directora Martínez destacó a varios estudiantes, entre ellos a Haydeé (65 años) y Martín, quienes completaron toda su escolaridad en el establecimiento; y también a Mario, quien se sumó al Colegio siendo funcionario de la Municipalidad de San Joaquín, como resultado de las alianzas que desarrolla el Colegio INFOCAP con distintas instituciones.

El director de la Fundación INFOCAP, que reúne al Colegio y el Instituto de Formación en oficios, explicó que “la obra que realizamos es muy gratificante por momentos como estos. En nuestro colegio no se cobra ningún tipo de arancel, es totalmente gratuito, recibimos a todos y todas quienes tienen el sueño de cumplir con su escolaridad, algo que a veces nos parece tan normal pero que no lo es. Y no es casualidad que sean más las mujeres que recibimos, son ellas las que encuentran generalmente más barreras para completar sus estudios. Nos enorgullece cumplir con este rol social de generar más oportunidades”.

La máxima autoridad de INFOCAP destacó que, en este Año 2025 de Jubileo de la Iglesia, “como institución dependiente de la Compañía de Jesús, nos sumamos a la celebración de este año jubilar de La Esperanza, eso es lo que entregamos a los hombres y mujeres que formamos tanto en oficios como en el colegio, la esperanza de un futuro mejor como trabajadores”.

Actualmente el colegio se encuentra en proceso de matrículas para el año escolar 2025. Mayor información pueden encontrar en https://www.infocap.cl/colegio/ o en la redes sociales en Instagram y Facebook como @infocapchile.

La ceremonia, que contó con la participación del Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, marcó la titulación de los 12 cursos que estuvieron destinados a seis comunas priorizadas en la zona sur de la Región Metropolitana. Con esto, el Programa de capacitaciones gratuitas ya se encuentra en la recta final de su implementación y ha graduado a la totalidad de personas capacitadas en los territorios.

La masiva graduación se realizó en el Gimnasio del Colegio San Ignacio de Alonso Ovalle, en la comuna de santiago, y además de la presencia del Gobernador Orrego, estuvo encabezada por el capellán de la Fundación INFOCAP, Andrés Lira sj; y el jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, Fernando Court.

Voy por Más es un Programa del Gobierno de Santiago, aprobado por el Consejo Regional Metropolitano de Santiago y ejecutado por la Fundación INFOCAP, y tiene por objeto entregar capacitaciones gratuitas a mil personas, hombres y mujeres, chilenos y extranjeros, de doce comunas priorizadas de la zona sur de Santiago.

En esta ocasión, los 192 estudiantes graduados corresponden a capacitaciones en territorio, es decir que se implementaron en las propias comunas para vecinas y vecinos que residieran en cada una de ellas, respectivamente. Para cada comuna se implementaron dos cursos, ambos en el ámbito del fomento al emprendimiento, uno de oficio y otro ligado a las nuevas tecnologías, de manera de agregar valor a la formación de estudiantes y mejorar su empleabilidad.

Según explicó el Gobernador Orrego, “una de las maravillas de consumir capacitación es que para poder consumirla, hay que poner de nuestra parte, hay que poner esfuerzo, sacrificio y perseverancia. Las mujeres y hombres que hoy se capacitan, ya son distintos, tienen mejores oportunidades, tienen más confianza y lo más importante es que tienen herramientas concretas para tener mejores empleos, bien remunerados y sustentables, y saben que pueden seguir aprendiendo durante la vida”.

Los cursos graduados y sus comunas fueron los siguientes: Maestro/a en Terminaciones y Excel Básico en San Joaquín; Barbería y Excel Básico en Maipú; Maestro/a en Terminaciones y Alfabetización Digital en Peñalolén; Panadería y Contabilidad para el Negocio en Estación Central; Panadería y Alfabetización Digital en Macul; Preparaciones Saludables y Contabilidad para el Negocio de La Pintana.

“Esta alianza entre el Gobierno de Santiago e INFOCAP, que están trabajando juntos, ayuda a crear nuevas oportunidades a hombres y mujeres para poder emprender y tener más oportunidades. Es parte de la misión que tenemos como fundación, trabajar para las y los trabajadores, porque ellos deben ser el centro de nuestra preocupación como institución, así es como nos marcó el camino San Alberto Hurtado y como entendemos nuestro lugar en el mundo”, explicó el Capellán de INFOCAP, Andrés Lira sj.

Esta generación de 12 capacitaciones en territorio, estuvo marcada por la presencia femenina ya que el 82,7% fueron mujeres (158) y tan sólo el 17,3% fueron varones (34). Como este programa cuenta con un foco migrante, entre los graduados y graduadas se encuentran 53 personas extranjeras, de nacionalidad colombiana, venezolana, haitiana y argentina, entre otras.

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El Programa del Gobierno de Santiago que implementa INFOCAP y que fue aprobado por el Consejo Regional Metropolitano (CORE), inició durante la semana pasada las clases de los seis últimos cursos que implementará en el marco de esta alianza estratégica. Con esto, la iniciativa completará los mil beneficiarios comprometidos para los dos años de ejecución, entre 2023 y 2024.

Un intensa jornada se vivió la semana pasada cuando ingresaron los 150 estudiantes beneficiarios de los últimos seis cursos que implementará el Programa Voy por Más zona sur RM que beneficiará a un total de mil personas de 12 comunas urbanas priorizadas de la zona sur de la capital. Estas comunas son Santiago, Estación Central, La Florida, Puente Alto, Maipú, San Miguel, San Bernardo, Peñalolén, Macul, San Joaquín, La Cisterna y La Pintana.

“Estamos muy contentos porque en estos dos años hemos llevado a cabo un tremendo desafío, convocar a más de mil personas y capacitarlas en oficios y habilitación laboral, de manera que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad, aprender un nuevo oficio o manejar nuevas herramientas que les permitan impulsar sus emprendimientos. Como institución enfrentamos distintas complejidades que supimos sortear exitosamente en beneficio de nuestros estudiantes, una de las principales fue realizar las capacitaciones más allá de nuestra sede, llevamos los cursos a las mismas comunas, a los territorios, de forma de acercarnos a las comunidades”, explicó la encargada del Programa, Anna Lillo.

Las últimas capacitaciones correspondieron a la línea de emprendimiento, con cursos que tendrán una duración de 120 horas, 100 destinadas al aprendizaje del oficio y 20 horas para el fomento del emprendimiento. Estos cursos consideran la entrega de un kit de herramientas para quienes completen el proceso de aprendizaje de manera que puedan iniciar a la brevedad la práctica de su oficio.

Los cursos que iniciaron sus clases fueron Barbería, Maestro/a Carpintero/a en Terminaciones, Instalación y Mantención de Pisos; Confección de Uniformes Escolares; Pastelería y Repostería; y Ayudante de Cocina y Emprendimiento Gastronómico. Las clases se extenderán hasta los primeros días de enero.

“Con estos últimos cursos estamos cumpliendo los compromisos y metas que nos planteamos al principio: mil personas capacitadas, chilenas y migrantes, de doce comunas priorizadas. Respecto de los cursos, si bien comprometimos 50 capacitaciones, finalmente la buena gestión nos permitió aumentar en seis los cursos, con el mismo presupuesto. Ha sido una experiencia maravillosa, abrir nuevas posibilidades laborales a las personas que lo requieren, es el principal objetivo que busca nuestra institución”, explicó Juan San Martín, coordinador del Programa.

Con el objetivo de aumentar las oportunidades de acceso a instancias de formación laboral, y conocer los intereses y necesidades de 19 comunas de la zona sur-rural de la región Metropolitana se realizó esta encuesta, donde a partir de los hallazgos evidenciados, y con el trabajo en conjunto con los distintos municipios, se realizarán capacitaciones en oficios en cada comuna para entregar cursos de formación acordes a sus realidades y promover el desarrollo local.

Esta encuesta contó con la participación de 1.131 personas que viven en las comunas que conforman el programa, 93 respuestas por parte de trabajadores de los distintos municipios, y 49 respuestas de empresas relevantes en cada territorio.

Revisa los resultados de la encuesta aquí:

El programa “Voy por Más: Sur-Rural” llegará a las comunas urbanas de Pedro Aguirre Cerda, El Bosque, Lo Espejo, San Ramón, La Granja y Cerrillos. Y, las comunas rurales beneficiadas, corresponden a Padre Hurtado, Melipilla, Peñaflor, Talagante, El Monte, Isla de Maipo, Buin, Paine, Pirque, Calera de Tango, San Pedro, Alhué y San José de Maipo.

Durante dos años, se realizarán 39 capacitaciones destinadas a las comunas señaladas, y para postular solo se debe ser mayor de 18 años y, en el caso de extranjeros, contar con residencia definitiva o estar en el proceso final de su tramitación, y responder el formulario que se encuentra en la página web de la Fundación INFOCAP.

También, las y los seleccionados para realizar las capacitaciones tendrán un subsidio de traslado diario, un subsidio postulable para el cuidado de menores de 6 años, los materiales para la realización del curso y acompañamiento para la inserción laboral.