La inciativa, convocada por el Ministerio de Energía, reunió a más de 100 empresas e instituciones que se comprometieron con el desafío de alcanzar la igualdad de género en la industria energética.
Enmarcado en mes de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Fundación INFOCAP, firmó el compromiso «Energía+Mujeres»; un Plan Público – Privado que entrega una estrategia de trabajo para garantizar la incorporación de mujeres y la reducción de brechas en el área insdustrial energética.
El plan se focaliza en 4 líneas:
- Avanzar para alcanzar la paridad en cargos directivos y jefaturas de la industria
energética. - Mejorar en reducir la brecha salarial por estamentos.
- Llevar a cabo estrategias para incrementar la incorporación de mujeres en
diversos puestos de trabajo en la industria energética. - Realización de un plan de acción de género.
El marco de trabajo de este compromiso son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030), por lo que, se puede llevar a cabo un plan de trabajo en el que se aborde una línea de acciones anual durante los próximos 7 años.
Al encuentro, asistió el Ministro de Energía, Diego Pardow acompañado de la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género y el subscretario de Energía.
